De vraag

Man met autisme: ‘Mijn leidinggevende ziet mijn kwaliteiten niet’

Ik heb klassiek autisme met normaal begaafde intelligentie. Over het algemeen zien mensen alleen de negatieve kanten van autisme. En de leiding van het bedrijf waar ik werk heeft volgens mij geen verstand van autisme. Hoe kan ik mijn manager laten zien dat ik ook mijn kwaliteiten heb?

Het advies

Expert

Els Blijd-Hoogewys

Autisme

Mensen met autisme hebben zeker kwaliteiten, zoals loyaliteit, rechtvaardigheidsgevoel, vasthoudendheid, oog voor detail, originaliteit en analytisch vermogen. Deze kwaliteiten worden nog vaak niet gezien door de omgeving, omdat er een nogal zwart-wit beeld heerst van autisme. Men denkt dan aan sociaal-zwakke mensen, die alles te letterlijk nemen, geen grapjes kunnen maken, dwangmatig zijn, star zijn in hun denken en ook erg prikkelgevoelig. De laatste tijd wordt er veel aan gedaan om dit beeld te veranderen, onder meer door de Nederlandse Vereniging Autisme. Maar hoe doe je dat in je eigen situatie?

Wat kan helpen is een gesprek aangaan met je werkgever aan de hand van een kort, duidelijk en evenwichtig overzicht van je zwakkere kanten én van je kwaliteiten. Dat overzicht maak je door enerzijds op te sommen wat je moeilijk vindt, onder andere vanuit je autisme, en waar je ondersteuning in krijgt (of zou willen krijgen). En anderzijds te benoemen waar je sterk in bent, juist door je autisme, en graag voor ingezet wilt worden. Een begeleider of behandelaar kan je helpen om zo’n overzicht te maken. Je kunt ook de kwaliteitenvragenlijst gebruiken van Annelies Spek (zie anneliesspek.nl) en inspiratie opdoen op andere websites over sterke kwaliteiten van mensen met autisme.

Meer weten over dit thema? Bekijk Autisme
Pak aan wat je dwarszit
Coachfinder

Pak aan wat je dwarszit

Minder stress, ander werk, meer zingeving of iets anders waarbij je wel een duwtje in de rug kunt gebruiken? Een coach helpt je om sneller je doelen te bereiken.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
20 september 2019 | Laatst gewijzigd op 18 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Hoe kan ik solliciteren ondanks mijn aanvallen?
Advies

Hoe kan ik solliciteren ondanks mijn aanvallen?

Beste Jolet Over een tijdje ben ik klaar met mijn studie sociaal-pedagogische hulpverlening. Ik wil daarna graag gaan werken, maar...
Waarom wandelen je dichter bij elkaar brengt
Branded content

Waarom wandelen je dichter bij elkaar brengt

Wandelen helpt tegen depressieve gevoelens. En samen wandelen is als ‘sociale lijm’: je voelt meer aansluiting en verbondenhei...
Gaat dit ooit over? 3 mensen over hun chronische gezondheidsklachten
Interview

Gaat dit ooit over? 3 mensen over hun chronische gezondheidsklachten

Deze drie mensen hebben een ziekte zonder duidelijke prognose. Hoe gaan ze daarmee om? ‘Ik blijf vasthouden aan mijn dromen.’
Gaat dit ooit over? 3 mensen over hun chronische gezondheidsklachten
Interview

Gaat dit ooit over? 3 mensen over hun chronische gezondheidsklachten

Deze drie mensen hebben een ziekte zonder duidelijke prognose. Hoe gaan ze daarmee om? ‘Ik blijf vasthouden aan mijn dromen.’
Mijn baas meet met twee maten
Advies

Mijn baas meet met twee maten

Ik werk als medewerker automatisering bij een gemeente, in een functie die wordt gewaardeerd in schaal 8. Mijn collega die dezelfd...
(Even) stoppen met werken
Artikel

(Even) stoppen met werken

Wie hard werkt, heeft nauwelijks tijd voor vragen over de zin van het bestaan. Doe ik wel wat ik wil? Ontplooi ik mezelf wel genoe...
Kom uit de sleur – je wordt er nog slimmer van ook
Artikel

Kom uit de sleur – je wordt er nog slimmer van ook

Een groot deel van ons leven verspillen we aan routinematige handelingen. Zonde, want we kunnen de hele dag door spannende ervarin...
Vol vertrouwen: spelletjes om de werkatmosfeer te verbeteren
Column

Vol vertrouwen: spelletjes om de werkatmosfeer te verbeteren

U hebt vast weleens gehoord van spelletjes die dienen om het onderling vertrouwen op te schroeven. Werkgevers organiseren ze maar ...
Ik wil ook graag een sociaal leven en ander werk
Advies

Ik wil ook graag een sociaal leven en ander werk

Beste Ursela, Ik ben 26 jaar en ik heb de laatste tijd het gevoel dat ik niet verder durf te komen met mijn leven. Ik heb twee pro...
Een CEO met een burn-out: ‘De leegte vond ik beangstigend’
Artikel

Een CEO met een burn-out: ‘De leegte vond ik beangstigend’

Hij was CEO bij een internationaal bedrijf en ook privé ging het hem voor de wind. Toch viel Edwin Tromp van de ene op de andere ...
2895