De vraag

Man met autisme: ‘Mijn leidinggevende ziet mijn kwaliteiten niet’

Ik heb klassiek autisme met normaal begaafde intelligentie. Over het algemeen zien mensen alleen de negatieve kanten van autisme. En de leiding van het bedrijf waar ik werk heeft volgens mij geen verstand van autisme. Hoe kan ik mijn manager laten zien dat ik ook mijn kwaliteiten heb?

Het advies

Expert

Els Blijd-Hoogewys

Autisme

Mensen met autisme hebben zeker kwaliteiten, zoals loyaliteit, rechtvaardigheidsgevoel, vasthoudendheid, oog voor detail, originaliteit en analytisch vermogen. Deze kwaliteiten worden nog vaak niet gezien door de omgeving, omdat er een nogal zwart-wit beeld heerst van autisme. Men denkt dan aan sociaal-zwakke mensen, die alles te letterlijk nemen, geen grapjes kunnen maken, dwangmatig zijn, star zijn in hun denken en ook erg prikkelgevoelig. De laatste tijd wordt er veel aan gedaan om dit beeld te veranderen, onder meer door de Nederlandse Vereniging Autisme. Maar hoe doe je dat in je eigen situatie?

Wat kan helpen is een gesprek aangaan met je werkgever aan de hand van een kort, duidelijk en evenwichtig overzicht van je zwakkere kanten én van je kwaliteiten. Dat overzicht maak je door enerzijds op te sommen wat je moeilijk vindt, onder andere vanuit je autisme, en waar je ondersteuning in krijgt (of zou willen krijgen). En anderzijds te benoemen waar je sterk in bent, juist door je autisme, en graag voor ingezet wilt worden. Een begeleider of behandelaar kan je helpen om zo’n overzicht te maken. Je kunt ook de kwaliteitenvragenlijst gebruiken van Annelies Spek (zie anneliesspek.nl) en inspiratie opdoen op andere websites over sterke kwaliteiten van mensen met autisme.

Dit vind je misschien ook interessant

Kort

Stelen van de baas? Niet als je hem persoonlijk kent

Elke werknemer zal onder bepaalde omstandigheden geneigd zijn om te stelen van de baas, tenzij het b...
Lees verder
Kort

Stelen van de baas? Niet als je hem persoonlijk kent

Elke werknemer zal onder bepaalde omstandigheden geneigd zijn om te stelen van de baas, tenzij het b...
Lees verder
Branded content

Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een thuisstud...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Branded content

Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een thuisstud...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Artikel

Leven zonder smartphone: deze jongeren doen het

‘Als ik 80 ben, wil ik niet terugkijken op een leven waarin ik vooral naar andere levens heb gekek...
Lees verder
Artikel

Leven zonder smartphone: deze jongeren doen het

‘Als ik 80 ben, wil ik niet terugkijken op een leven waarin ik vooral naar andere levens heb gekek...
Lees verder
Kort

Tips tegen de stress: van burn-out naar burn-in

Otter introduceert het begrip burnin, waarbij een nieuwe manier van denken en doen moet worden 'inge...
Lees verder
Verhaal

Stress – herken de fysieke signalen

Wie voortdurend meer dingen te doen heeft dan er uren in de dag zitten, kan een akelig opgejaagd gev...
Lees verder
Artikel

Handboek voor controlefreaks

Je struikelt erover en vindt nooit wat je zoekt. Toch laat je de boel de boel. Een zeven-stappen-pla...
Lees verder
Artikel

Rokers verzuimen meer

werk & loopbaan Rokers zijn vaker ziek en verzuimen meer dan hun niet-rokende collega’s, z...
Lees verder
Artikel

Wat zegt je bureau over je persoonlijkheid?

Een beeldscherm vol Post-its wijst op stress, een vrolijk gedecoreerd kantoor verraadt dat uw colleg...
Lees verder
Interview

Getalenteerde laatbloeiers over hun carrièreswitch

The Beatles waren voor hun 30ste alweer uit ­elkaar, Mark Zuckermann richtte Facebook op toen hij 2...
Lees verder
2895