Hoe herken ik het syndroom van Asperger?

Waaraan herken ik of iemand het syndroom van Asperger heeft?

Ons advies

Mensen met het syndroom van Asperger zijn normaal intelligent. Aan hun uiterlijk valt niets bijzonders op. Het belangrijkste kenmerk is dat zij moeite hebben met sociale relaties. Ze gaan sociaal contact daarom soms uit de weg. Dit wil niet zeggen dat ze er geen behoefte aan hebben, ze vinden het vooral erg ingewikkeld.

In het directe contact kunnen ze zich onhandig of wat houterig uitdrukken, gaan soms erg lang door over onderwerpen die ze zelf interessant vinden, en hebben daarbij weinig oog voor de interesse van hun gesprekspartners. Ze hebben een grote behoefte aan duidelijke, expliciete informatie, en snappen vaak de bedoeling van anderen niet goed. Ironie gaat langs hen heen, en ze nemen informatie te letterlijk.

Hoewel ze soms wel in staat zijn om zich korte of langere periodes ‘normaal’ sociaal te gedragen, kost dit zeer veel moeite en volgt hierop meestal een periode van teruggetrokken gedrag. Ze zijn erg feitelijk, gericht op de direct waarneembare werkelijkheid, kunnen zich niet goed verplaatsen in anderen om hen heen en zien emotionele uitingen vaak over het hoofd. Zelf zijn ze zeker niet emotieloos, maar hebben wel veel moeite om hun emoties adequaat te tonen. Vaak voelen ze zich overweldigd door de buitenwereld en hebben ze veel moeite om alle prikkels die ze binnen krijgen te verwerken.

Ik hoop dat dit antwoord geeft op je vraag.

Expert

Sander Begeer

Autisme expert

Dit vind je misschien ook interessant

Advies

Is de partner van een autist ‘zielig’?

Lees verder
Interview

De 4 grote emoties volgens actrice Sanne Vogel

Hoe gaat actrice Sanne Vogel om met belangrijke emoties zoals woede? ‘Huilen van boosheid wordt ge...

Lees verder
Artikel

Is uw kind autistisch?

Lees verder
Artikel

Inlevingsvermogen

Lees verder
Advies

Als peuter al symptomen van autisme?

Lees verder
Artikel

autisme

Lees verder
Artikel

Wat als je partner Asperger heeft?

Lees verder
Kort

Autisme? Zo kom je tot je recht op je werk

Lees verder