De vraag

Autistisch en kinderleidster, kan dat?

Hoe kwam je tot de keuze om kinderleidster te worden? En hoe was het voor jou om in een omgeving met veel sociale interactie en chaos te werken?

Het advies

Met kinderen lukte het altijd al. Met kinderen heb ik veel meer het gevoel tot echt contact te komen dan met volwassenen. Kinderen zijn veel echter en gaan veel echter met mensen om dan volwassenen. Bij volwassenen moet ik steeds voldoen aan heel veel eisen. Ik zie er normaal uit en dan word ik verondersteld aan alle eisen te voldoen. Die eisen liggen heel hoog en worden door heel de maatschappij bepaald. Het zijn allemaal regeltjes en afspraken die zeggen hoe het hoort en hoe mensen zich horen te gedragen. Kinderen zijn daar helemaal anders in. Voor kinderen tellen al die eisen niet. Kinderen willen enkel dat je echt bent en eerlijk. Dat je bent wie je bent. En of dat nu voldoet aan alle regeltjes of niet, is niet zo belangrijk. Hoe je bent is niet zo belangrijk als ze maar zien dat je echt bent. Kinderen staan echt open voor heel veel. Ze zijn heel ontvankelijk.

Verder hebben kinderen zeer veel nood aan duidelijkheid. Elk kind vraagt daar naar. Ze willen dat je doet wat je zegt en ze willen dat je duidelijke grenzen aangeeft. Dat zijn dingen die ik door mijn autisme altijd doe. Daar heb ik geen keuze in. Ik heb dan ook zeer veel gezag bij kinderen terwijl ik ook hun vriend ben.

Door dit alles steeds te ondervinden, is mijn keuze mee bepaald, maar ook omdat ik heel veel bewondering heb voor kinderen. De manier waarop zij onschuldig naar de dingen kijken en zich vele vragen stellen bij alles, en hoe eerlijk ze zijn. Maar ook omdat ze veel in vraag durven te stellen… Hun leefwereld boeit mijn enorm en de ontwikkelingen die ze doormaken – vooral geestelijk dan – vind ik heel fascinerend. Er zijn een heleboel dingen die me aanspreken in kinderen. De keuze was niet moeilijk voor me. Eerder heel vanzelfsprekend.

De sociale interacties in het sociale beroep zijn voor mij eigenlijk te ingewikkeld. Op dat punt faal ik vaak. Het lukt in een team dat zeer goed draait en waar ze op de hoogte zijn van mijn autisme. Maar dat is wel heel erg veeleisend. Dat besef ik maar al te goed. Ik kan niet goed mee met alle sociale interacties. Het professioneel samenwerken lukt best wel, maar vooral de informele momenten zijn veel te moeilijk.

Chaos
De chaos is ook moeilijk, maar daar weet ik me steeds boven te stellen. Het lukt mij om een hele dag in de chaos van een klas of leefgroep te functioneren maar als ik ’s avonds thuis kom, doe ik werkelijk niets meer. Dan ben ik volledig uitgeteld. Ik ben dan tot niets meer in staat. Daarom werk ik ook niet meer voltijds. Dat zou helemaal niet gaan. Overdag bij de kinderen ga ik maar door en ga ik maar door; zodanig dat ik alles dat me te veel is eigenlijk wat negeer en dat moet ik achteraf bekopen. Het kan dus, werken als opvoedster als ik voldoende rust heb en het halftijds aanpak. Toch maken deze twee dingen, de chaos en de contacten, dat ik nu niet meer als opvoedster werk. Ik doe ander werk, maar in mijn vrije tijd ben ik wel veel bezig met kinderen. Een goed compromis dus.

 

Meer weten over dit thema? Bekijk Autisme
Training

In 3 stappen naar je droombaan

  • Ontdek wat je passie is
  • Krijg meer energie en inspiratie
  • Verdien geld met wat je leuk vindt
bekijk de training
Nu maar
€ 95,-
Deel dit artikel:
8 juni 2008 | Laatst gewijzigd op 18 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Advies

Hoe weet ik of leidinggeven iets voor mij is?

Geachte mevrouw Eggermont, Een actuele vraag voor mij. Binnenkort rond ik de SPH, (Sociaal Pedagogis...
Lees verder
Advies

Hoe weet ik of leidinggeven iets voor mij is?

Geachte mevrouw Eggermont, Een actuele vraag voor mij. Binnenkort rond ik de SPH, (Sociaal Pedagogis...
Lees verder
Branded content

Privé: Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een t...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Branded content

Privé: Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een t...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Kort

Lunchpauze overslaan? Dit is waarom we dat soms doen

82% van de werknemers slaat weleens (een deel van) de lunchpauze over, bleek een paar jaar geleden u...
Lees verder
Kort

Lunchpauze overslaan? Dit is waarom we dat soms doen

82% van de werknemers slaat weleens (een deel van) de lunchpauze over, bleek een paar jaar geleden u...
Lees verder
Artikel

Het EQ van Mariska Majoor: ‘Ik ben nooit een goede pro...

Toen ze als prostituee werkte, dacht ze het liefst zo min mogelijk na. Maar voor haar werk in het PI...
Lees verder
Blog

Keuzestress – hoe krijg ik nooit meer spijt?

Hoe meer keuzes je hebt, hoe groter de kans dat je iets vindt wat écht bij je past – zou je denke...
Lees verder
Artikel

Moet je wel manager willen worden?

Promotie maken is aantrekkelijk, maar veel nieuwe managers valt het tegen aan de top. Vijf vragen di...
Lees verder
Artikel

Hoe een psychologische test bijna de carrière van Henk (55)...

‘Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure’ – wie dit zinnetje ziet staan in ...
Lees verder
Advies

Bloemen zijn mijn passie, maar als bloemist verdien je weini...

Dag Gerdy, Ik heb vorig jaar ontdekt dat ik graag iets met bloemen zou willen doen. Ze inspireren me...
Lees verder
Advies

Hoe leer ik mijn kerntalenten kennen?

Geachte mevrouw Krekels, Ik heb de test Ontdek je kerntalenten gedaan. Op commerciële vaardigheden ...
Lees verder
7309