De Amerikaanse onderzoekers Timothy Judge en Joyce Bono gaan nog een stapje verder: over het algemeen blijken de banen van zelfverzekerde mensen daadwerkelijk complexer (en daardoor gevarieerder en betekenisvoller) te zijn dan die van hun onzekere medemens. Helaas blijft het onderzoek steken in een kip-of-ei-dilemma. Zijn zelfverzekerde mensen tevredener omdat hun werk uitdagender is, of zitten ze in aantrekkelijke functies vanwege hun eigen doelgerichtheid en positieve manier van denken?
(Journal of Applied Psychology, vol. 85 (2), 2000)
