De vraag

Welke baan past bij mij?

Ik heb mezelf de afgelopen jaren ingegraven in een goed betaalde baan. Die baan past inhoudelijk goed bij me, maar qua persoonlijkheid niet echt. Het soort werk vergt een dominantie die ik absoluut niet heb (ik moet me daartoe forceren), en ik voel me onprettig bij het milieu van de organisatie.

Natuurlijk ben ik aan het solliciteren geslagen. Maar door mijn leeftijd (40+) en eenzijdige ervaring (15 jaar bij hetzelfde type organisaties) lukt het me niet om in mijn vakgebied van type organisatie te veranderen. Iets totaal anders dan. Maar ja, wat dan – welke baan past bij mij? Ik weet heel goed wat ik niet wil, maar wat past dan wel bij mij – en is dat ook realistisch qua arbeidsmarkt en haalbaar voor mij als kostwinner? Waar kan ik terecht voor goed advies?

Het advies

Expert

Kees Kouwenhoven

Arbeid- en organisatie deskundige

Je hebt je ingegraven in een goedbetaalde baan waarin je jezelf moet forceren. Je bent 40+ en daarmee iets over de helft van je werkzame leven. Inderdaad redenen genoeg om fors te investeren in toekomstig werk dat goed bij je past. Het is goed dat je de vraag stelt: welke baan past bij mij?

Welke baan past bij mij? Zeven pijlers

Een vlucht vooruit naar ‘iets totaal anders’ kan zeker. Je hebt tijd genoeg om een nieuw vak te leren. Als je uitgaat van je huidige werk kun je de volgende zeven bronnen van arbeidsvreugde langslopen:

  1. fysiek welbevinden
  2. collegialiteit
  3. waar­dering en vertrouwen
  4. goede prestaties
  5. groei
  6. werken met hart en ziel
  7. hogere zingeving

Zo kun je concreet nagaan waarvan je houdt en wat je tegenstaat. Doe daarnaast de test Ontdek je werkbehoeften – en bepaal of deze aansluiten bij je huidige baan.

Wellicht kun je bij je huidige werkgever een aantal veranderingen in je werk aanbrengen die het voor jou weer aantrekkelijk maken, zonder dat je je hoeft te forceren. Wellicht moet je toch naar een andere werkgever. Maar, wat wil je daar: wat kun je goed en waar houd je van? Het idee achter deze aanpak is dat je klein begint en nagaat welke veranderingen voor jou minimaal nodig zijn.

Ontdekken welk werk bij je past: schakel hulp in

Vervolgens verken je grotere veranderingen. Onderzoek daarbij wat die voor jou opleveren.Geef veel aandacht en tijd aan je wensen met betrekking tot je werk. Neem tijd voor reflectie en kom in actie. Anders graaf je je misschien nog verder in en wordt het in de toekomst alleen maar moeilijker. Heb lef en zoek hulp, daarbij kun je denken aan:

  • collega’s
  • vrienden
  • de afdeling P&O
  • het arbeidsbureau
  • loopbaanadviseurs
  • een Zeven Bronnen Coach

Bekijk ook de online training In 3 stappen naar je droombaan

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Coachfinder

Vind eenvoudig een goede coach bij jou in de buurt

Wij geloven dat coaching een belangrijke stap is in zelfontwikkeling. Maar de juiste coach vinden blijkt nog niet zo eenvoudig. Coachfinder helpt jou in de zoektocht naar je ideale coach.

Ga naar Coachfinder.nl
Deel dit artikel:
25 november 2005 | Laatst gewijzigd op 15 oktober 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Dubbelleven: twee banen, hoe combineert dat?

Overdag is hij skileraar… maar ’s avonds trekt hij zijn blikkerende mes en begint hij aan zijn a...
Lees verder
Artikel

Dubbelleven: twee banen, hoe combineert dat?

Overdag is hij skileraar… maar ’s avonds trekt hij zijn blikkerende mes en begint hij aan zijn a...
Lees verder
Branded content

‘Schoonheid is uitstralen dat je gelukkig bent’

De natuur heeft ons geprogrammeerd om naar mooie dingen te kijken, zegt psychologe Nancy Etcoff. Maa...
Lees verder
Branded content

‘Schoonheid is uitstralen dat je gelukkig bent’

De natuur heeft ons geprogrammeerd om naar mooie dingen te kijken, zegt psychologe Nancy Etcoff. Maa...
Lees verder
Verhaal

‘Met het gevoel dat je jezelf wil bewijzen ben je niet geb...

Hugo (32) ging door zijn scheiding bijna onderuit. Met hulp van zijn coach Hilde Brettschneider pakt...
Lees verder
Verhaal

‘Met het gevoel dat je jezelf wil bewijzen ben je niet geb...

Hugo (32) ging door zijn scheiding bijna onderuit. Met hulp van zijn coach Hilde Brettschneider pakt...
Lees verder
Artikel

Gestolen personeel gedijt niet

Werk eel bedrijven jatten kant-en-klaar toptalent bij de concurrent. Een stuk makkelijker en goedkop...
Lees verder
Interview

Marianne Thieme: ‘Het kon altijd beter, vond ik’

Zeventien jaar lang vocht politica Marianne Thieme (48) met de Partij voor de Dieren vol overgave vo...
Lees verder
Advies

Hoe kom ik achter mijn passies?

Beste Ursela, Ik ben nu zevenentwintig en ik heb het gevoel alsof ik in een ‘quarterdip’ zit. I...
Lees verder
Artikel

Spijt over je loopbaan: dit kun je eraan doen

Had ik maar een andere studie gedaan, was ik maar elders gaan werken. Meer dan de helft van de Neder...
Lees verder
Interview

‘Werken voor een baas is onnatuurlijk’

Veertig uur per week op kantoor zitten en werken voor een baas: het past niet bij ons oerbrein, zegt...
Lees verder
Advies

Hoe overleef ik mijn beoordelingsgesprek?

Dag Irene, Binnenkort is de jaarlijkse beoordeling op mijn werk weer aan de orde. Ik heb net een nie...
Lees verder
9169