De vraag

Mijn collega’s doen ieder voor zich hun werk

Hallo Bregje,
Ik zit in een team waarbij iedereen bang is zijn werk te delen omdat ze dan bang zijn dit werk kwijt te raken en uiteindelijk geen werk te hebben. Ze hebben hierdoor geen tijd om nieuwe taken op te pakken, maar irriteren zich wel als ik die nieuwe taken oppak. Dit heeft een negatief effect op de sfeer.

Wat kan ik doen?

Groet,
Blacklab

Het advies

Expert

Bregje Spijkerman

Beste blacklab,
Dank voor je vraag! Een herkenbare situatie denk ik in deze woelige tijden. Vervelend voor jou. Als er onzekerheid ontstaat bij teamleden over hun positie in je team, of erger nog, over hun baan, -terecht of onterecht- dan gaan teamleden over tot het ‘ieder voor zich’- gedrag. Je hebt groot gelijk dat je je hieraan stoort, het heeft niets meer te maken met samenwerken. Maar het is wel logisch en erg menselijk. Hoe doorbreek je zo’n impasse? En wat kan je doen om de verbondenheid onderling te vergroten? Er zijn verschillende manieren om in actie te komen, hier komen er een paar:

1. Probeer zelf steeds heel open te zijn over hoe je alles beleeft in het team en vragen of zij dat ook hebben. Het zogenaamde ‘hardop denken’;
2. Organiseer een dagje uit met als start een gastspreker over samenwerken;
3. Vraag of iedereen het teamkompas wil invullen en daar samen over wil napraten (het teamkompas kun je downloaden op onze website);
4. Zoek een bondgenoot in het team en maak hem of haar deelgenoot van je zorgen. En benader dan samen de teamgenoten.

Wat in ieder geval belangrijk is voor jou: blijf je taken oppakken maar leg bij ieder overleg ook duidelijk uit waarom je dit doet.

Veel succes met dit team!

Vriendelijke groet,
Bregje Spijkerman

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Dilemma’s op het werk (1)

Het interview met Marian van der Maten vraagt om een reactie. Zij wil het liefst geen geld uitgeven ...
Lees verder
Artikel

Dilemma’s op het werk (1)

Het interview met Marian van der Maten vraagt om een reactie. Zij wil het liefst geen geld uitgeven ...
Lees verder
Branded content

Houd je brein gezond: start met studeren

Waar moet je rekening mee houden als je een opleiding gaat volgen? Drie vragen en antwoorden voor de...
Lees verder
Branded content

Houd je brein gezond: start met studeren

Waar moet je rekening mee houden als je een opleiding gaat volgen? Drie vragen en antwoorden voor de...
Lees verder
Artikel

Zeven zogenaamde wijsheden uit de psychologie: feit of ficti...

Opvallende feitjes uit psychologisch onderzoek doen het goed op borrels, maar helaas kloppen ze niet...
Lees verder
Artikel

Zeven zogenaamde wijsheden uit de psychologie: feit of ficti...

Opvallende feitjes uit psychologisch onderzoek doen het goed op borrels, maar helaas kloppen ze niet...
Lees verder
Artikel

Brave meisjes krijgen geen promotie

Ze werken te hard, glimlachen op de verkeerde momenten en wachten braaf hun loonsverhoging af. Dus b...
Lees verder
Interview

Het EQ van Mienke Schaberg: ‘Ik wil geen fouten maken&...

Als headhunter zoekt ze naar de perfecte match tussen persoon en functie. Kennis van de branche én ...
Lees verder
Artikel

Bang voor je baas: de angstcultuur

Heb je het gevoel dat je constant moet oppassen omdat elke fout keihard wordt afgestraft? Zo’n bek...
Lees verder
Kort

Werk per jaar en niet per week

Stel dat in uw contract staat dat u 1656 uur per jaar werkt, in plaats van 36 uur per week. Zou dat ...
Lees verder
Advies

Ik heb ruzie met mijn collega en durf niet meer naar mijn we...

Lees verder
Advies

Hoe kan ik mijn collega’s motiveren?

Lees verder