De vraag

Mijn collega dramt zo door

Goeiedag Hans,
Ik sta in het onderwijs en heb ‘last’ van een luidruchtige collega. Zij praat erg luid, herhaalt alles wat zij zegt vijf keer in hetzelfde gesprek (het is eigenlijk eerder een monoloog) en ze kan nooit luisteren als je zelf iets wil vertellen. Zij voelt ook niet aan wanneer je reageert in een gesprek en kan gewoonweg door een ander zijn verhaal heen drammen.

Iedereen heeft het al opgegeven, zij wordt getolereerd en indien mogelijk genegeerd. Ik zou het toch anders willen duidelijk maken, maar het is delicaat. Ik weet dat zij (54 jaar) erg eenzaam is, sinds zes jaar gescheiden en geen sociaal leven heeft.

Hoe kan ik haar duidelijk maken dat ik zo niet naar haar kan blijven luisteren, zonder weg te lopen? Ik vind de woorden niet zonder zelf grof te worden.

Groeten van Leen

Het advies

Beste Leen,
Lastige situatie, vooral als die al zo lang heeft geduurd. Maar niets doen maakt het misschien nog erger en bovendien heb je een taak uit te voeren.

Kunt u het onderstaande zeggen zonder sarcasme, maar uit liefde en zorg voor haar (Ik noem haar Machteld)?

  • Machteld, er is iets dat ik eigenlijk al heel lang tegen je had willen zeggen, raar hè, maar ik vind het gewoon moeilijk om het te zeggen … Daarna komt overigens de onvermijdelijke confrontatie. Kies ook daarin respectvolle taal.
  • Jij wilt iets heel erg aan ons duidelijk maken en dan zeg je iets soms een paar keer in één gesprek. Het rare is dat ik juist daardoor moeilijk naar je kan luisteren.
  • … mag ik het je zeggen als ik vind dat het weer eens gebeurt?
  • U gebruikt uiteraard niet de woorden ‘drammen’, ‘luidruchtig’, ‘monoloog’ etc. U neemt haar uiteraard apart. U kiest uiteraard een moment dat u in een blije, ruimhartige bui bent.

Succes, het valt niet mee en het zal zeker niet na één keer voorbij zijn.
Hans Kaldenbach

 

  • Hans Kaldenbach is psycholoog, trainer, adviseur en auteur van diverse boeken. Voor meer informatie over zijn methode, boeken en trainingen, neem een kijkje op zijn website: www.hanskaldenbach.nl
Meer weten over dit thema? Bekijk Communicatie
Deel dit artikel:
3 februari 2010 | Laatst gewijzigd op 27 mei 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Hoe geruchten reputaties vernietigen en de werksfeer verpest...

Geruchten kunnen reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten – zelfs als ze nergens op gebase...
Lees verder
Branded content

Waarom gezond eten zo lastig is

Goed eten en genoeg bewegen, iedereen weet dat je daarmee gezond oud kan worden. Maar het is makkeli...
Lees verder
Interview

Dit zijn de favoriete boeken van auteur Chanel Matil Lodik

Auteur en diversiteit- en inclusieconsultant Chanel Matil Lodik kiest de boeken uit haar kast die ha...
Lees verder
Interview

Dit zijn de favoriete boeken van auteur Chanel Matil Lodik

Auteur en diversiteit- en inclusieconsultant Chanel Matil Lodik kiest de boeken uit haar kast die ha...
Lees verder
Interview

Dit is het nut van ons rechtvaardigheidsgevoel

Als je collega meer verdient dan jij, als het park tegenover je huis wordt vol gebouwd... Oneerlijkh...
Lees verder
Advies

Hoe zorg ik dat ik beter in de groep lig?

Hallo Bregje, Ik werk in een team van ongeveer 20 mensen (vrouwen en mannen), we werken met 2 à 3 m...
Lees verder
Artikel

Zo wordt een vergadering wél efficiënt en bevredigend

Ook zo’n hekel aan werkoverleg? Het kan echt anders. Of je nu chef bent of medewerker, op deze man...
Lees verder
Kort

Zo krijg je meer van collega’s gedaan

Werk aan uw 'gunfactor'. Het is heel simpel: mensen helpen je eerder als je hen weleens helpt. Wees ...
Lees verder
Verhaal

Zo verbeter je de relatie met de baas

Niets is beter voor je werkplezier dan een goede verstandhouding met je leidinggevende. Helaas gaat ...
Lees verder
Artikel

Word je gek van je collega? Vijf tips

Je hebt vleiers, vermijders en vluchters: iedere collega heeft wel iets neurotisch. Wie goed naar an...
Lees verder
5698