Als abonnee ontvang je als één van de eersten de nieuwste Psychologie Magazine gratis thuisbezorgd.

De vraag

Meteen na de begrafenis weer aan het werk?

Geachte mevrouw Fiddelaers,
Ik heb uw artikel gelezen in Psychologie Magazine en tijdens het lezen kwam een vraag in mij op: hoe denkt u erover dat in onze maatschappij de nabestaande slechts vrij heeft vanaf de dag van overlijden tot aan de begrafenis/crematie? Daarna wordt men weer gewoon verwacht op het werk terwijl je net je geliefde verloren hebt…. Ik kijk uit naar uw mening hierover.

Vriendelijke groet, Lilian

Het advies

Dag Lilian,
Het rouwverlof is in ons land nog steeds niet goed geregeld, daar is de laatste tijd veel over te doen. Vandaag bijvoorbeeld stond er een bericht in de krant om te pleiten dat vaders het zwangerschapsverlof van hun vrouw kunnen overnemen wanneer zij rond de geboorte van het kind overlijdt.

In diverse CAO’s is inmiddels rouwverlof opgenomen. Anderzijds is het ook zo dat het niet wenselijk is dat er een soort standaard rouwverlof komt. Het zou binnen bepaalde kaders flexibel ingezet moeten kunnen worden. Sommige mensen willen juist graag gaan werken, werk biedt ook structuur, contact, afleiding voor hen. Na een tijd hebben ze zichzelf dan zo ‘opgeladen’ dat ze er aan toe zijn hun rouw aan te gaan. Ze zijn bijvoorbeeld zes maanden sterk geweest, en ineens slaat het toe. En dan hebben zij behoefte aan rouwverlof.

In antwoord op je vraag, Lilian, ik denk dat het van belang is dat een werkgever in contact met zijn werknemer afstemt wat goed is voor de rouwende werknemer. Vaak is dat ook wat op termijn goed is voor het bedrijf. Ik heb daar ook mooie voorbeelden van gezien, zeker bij rouwende mannen die hun vrouw verloren en voor de kinderen moesten zorgen. De dag na de uitvaart weer naar het werk als je geliefde dood is? Dat lijkt me (te) snel. Maar wanneer dan wel? Contact, communicatie is en blijft hierbij van belang.

Vriendelijke groet,
Riet Fiddelaers-Jaspers

 

Meer weten over dit thema? Bekijk Rouwverwerking
Coachfinder

Vind een betrouwbare coach via Coachfinder

Coaching is een belangrijke stap in zelfontwikkeling. Maar de juiste coach vinden blijkt nog niet zo eenvoudig. Coachfinder helpt je in je zoektocht naar een coach die bij je past.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
23 februari 2009 | Laatst gewijzigd op 12 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Creatief solliciteren

Stel: u bent op zoek naar een nieuwe baan. Wat doet u? U bekijkt de personeelsadvertenties in krante...
Lees verder
Branded content

Dit doet het weer met je gemoed

Vrolijk als de zon schijnt, moe en somber als het regent? Héél normaal, want het weer heeft wel de...
Lees verder
Artikel

Zo maak je tijd vrij voor jezelf

Even helemaal niets moeten… Het lijkt zo simpel. Maar hoe vind je de rust om je dagen leeg te houd...
Lees verder
Artikel

Zo maak je tijd vrij voor jezelf

Even helemaal niets moeten… Het lijkt zo simpel. Maar hoe vind je de rust om je dagen leeg te houd...
Lees verder
Artikel

Zo krijg je weer enthousiasme voor je werk

Ontevreden over je baan? Twijfel je aan het nut van je werk? Opstappen kan, maar het is lang niet al...
Lees verder
Interview

Mijn zesde zintuig

Wat als je voor je werk afhankelijk bent van je intuïtie? Drie professionals over een moment waarop...
Lees verder
Column

Emotionele bankrekening

Jaren geleden zat ik in een sollicitatiecommissie. Er was een gedoodverfde winnaar onder de kandidat...
Lees verder
Artikel

Carrière maken na je veertigste

Met de huidige levensverwachting ben je op je veertigste nog maar op eenderde van je volwassen leven...
Lees verder
Interview

Getalenteerde laatbloeiers over hun carrièreswitch

The Beatles waren voor hun 30ste alweer uit ­elkaar, Mark Zuckermann richtte Facebook op toen hij 2...
Lees verder
Advies

Welk werk wil ik graag doen?

Beste Ursela, Ik zou zo graag ander werk willen doen, maar ik vind zoveel dingen leuk. Ik zou wel ee...
Lees verder
6604