De vraag

Meteen na de begrafenis weer aan het werk?

Geachte mevrouw Fiddelaers,
Ik heb uw artikel gelezen in Psychologie Magazine en tijdens het lezen kwam een vraag in mij op: hoe denkt u erover dat in onze maatschappij de nabestaande slechts vrij heeft vanaf de dag van overlijden tot aan de begrafenis/crematie? Daarna wordt men weer gewoon verwacht op het werk terwijl je net je geliefde verloren hebt…. Ik kijk uit naar uw mening hierover.

Vriendelijke groet, Lilian

Het advies

Dag Lilian,
Het rouwverlof is in ons land nog steeds niet goed geregeld, daar is de laatste tijd veel over te doen. Vandaag bijvoorbeeld stond er een bericht in de krant om te pleiten dat vaders het zwangerschapsverlof van hun vrouw kunnen overnemen wanneer zij rond de geboorte van het kind overlijdt.

In diverse CAO’s is inmiddels rouwverlof opgenomen. Anderzijds is het ook zo dat het niet wenselijk is dat er een soort standaard rouwverlof komt. Het zou binnen bepaalde kaders flexibel ingezet moeten kunnen worden. Sommige mensen willen juist graag gaan werken, werk biedt ook structuur, contact, afleiding voor hen. Na een tijd hebben ze zichzelf dan zo ‘opgeladen’ dat ze er aan toe zijn hun rouw aan te gaan. Ze zijn bijvoorbeeld zes maanden sterk geweest, en ineens slaat het toe. En dan hebben zij behoefte aan rouwverlof.

In antwoord op je vraag, Lilian, ik denk dat het van belang is dat een werkgever in contact met zijn werknemer afstemt wat goed is voor de rouwende werknemer. Vaak is dat ook wat op termijn goed is voor het bedrijf. Ik heb daar ook mooie voorbeelden van gezien, zeker bij rouwende mannen die hun vrouw verloren en voor de kinderen moesten zorgen. De dag na de uitvaart weer naar het werk als je geliefde dood is? Dat lijkt me (te) snel. Maar wanneer dan wel? Contact, communicatie is en blijft hierbij van belang.

Vriendelijke groet,
Riet Fiddelaers-Jaspers

 

Meer weten over dit thema? Bekijk Rouwverwerking
Coachfinder

Vind een betrouwbare coach via Coachfinder

Coaching is een belangrijke stap in zelfontwikkeling. Maar de juiste coach vinden blijkt nog niet zo eenvoudig. Coachfinder helpt je in je zoektocht naar een coach die bij je past.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
23 februari 2009 | Laatst gewijzigd op 12 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Kort

Waarom je na ontslag ook moet rouwen

Niet alleen het verlies van een dierbare, ook het verlies van een baan blijkt tot rouw te kunnen lei...
Lees verder
Branded content

Waarom wandelen je dichter bij elkaar brengt

Wandelen helpt tegen depressieve gevoelens. En samen wandelen is als ‘sociale lijm’: je voelt me...
Lees verder
Artikel

Haal meer uit je dromen met een droomdagboek

Mooie, enge, absurde of handige dromen: hoewel we ze ’s ochtends niet altijd kunnen terughalen, ma...
Lees verder
Artikel

Haal meer uit je dromen met een droomdagboek

Mooie, enge, absurde of handige dromen: hoewel we ze ’s ochtends niet altijd kunnen terughalen, ma...
Lees verder
Artikel

Frans heeft de zenuwziekte ALS: ‘Mijn tranen komen ...

Frans van Tongeren overleed aan de zenuwziekte ALS: een voor een gaven zijn spieren het op, tot ook ...
Lees verder
Kort

Rouwen doe je met bekenden

De dood van de levenspartner kan voelen als het verlies van een arm of een been; het is alleen nog e...
Lees verder
Artikel

Pas op voor RSI!

RSI is beroepsziekte nummer één. Een op de vijf werkenden heeft last van pijn aan de nek, schouder...
Lees verder
Advies

Hoe houd ik het vol?

Hallo Kees, Mijn arbeidsvreugde neemt de laatste jaren erg af. Ik sta nu 17 jaar voor de klas aan ee...
Lees verder
Artikel

De eerste signalen van een burn-out

Burn-out is geen ziekte die je plotseling bespringt. Er zijn signalen die het ontstaan ervan aankond...
Lees verder
Verhaal

Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kanto...

Een apengroep heeft veel weg van een ideaal bedrijf. ‘Projectteams’ zijn er goed georganiseerd, ...
Lees verder
6604