Als abonnee ontvang je als één van de eersten de nieuwste Psychologie Magazine gratis thuisbezorgd.

De vraag

Hoe vind ik de uitdaging in mijn saaie baan?

Beste Irene,
Sinds een aantal maanden heb ik het niet meer naar mijn zin op mijn werk. Ik zie geen uitdaging in wat ik doe en het team waarin ik werk is ongemotiveerd en negatief. Ik neem deze ongemotiveerde houding mee naar huis; ik voel me moe en zie op tegen mijn werk (waar mijn partner van kan meegenieten).

Over anderhalve maand kom ik in een nieuwe werksituatie terecht, zodat ik nu min of meer alleen maar aan het wachten ben op verbetering. Wat kan ik doen om deze periode beter en leuker door te komen?
Vriendelijke groet, V.

Het advies

Beste V,
Wat jammer dat je het niet meer naar je zin hebt in je huidige baan. Ik begrijp dat dit te maken heeft met het feit dat je geen uitdaging meer ziet in je werk en je directe collega’s negatief en ongemotiveerd zijn.

Je ‘moet’ nog anderhalve maand, en ik begrijp dat je daar het beste van wilt maken. Ik veronderstel dat je daartoe het heft in eigen handen zult moeten nemen: jij bent de enige die van je eigen werk een feest kunt maken!

Doorgaans raken mensen meer gemotiveerd als ze uitdaging ervaren en moeilijke, specifieke doelen stellen. Bovendien is het zo dat doelen die mensen zich zelf stellen en uitdagingen die mensen zelf initiëren motiverender zijn dan doelen en uitdagingen die opgedragen worden door anderen.

Probeer dus voor je zelf werkdoelen te formuleren en uitdagende opdrachten te bedenken. En ga hier (met positieve zin) mee aan de slag.

Dit kan niet alleen motiverend voor jezelf zijn, maar ook voor je collega’s. Negatieve gevoelens kunnen besmettelijk zijn, maar positieve gevoelens en enthousiasme eveneens!
Vriendelijke groet,
Irene de Pater

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
25 april 2008 | Laatst gewijzigd op 18 augustus 2022

Dit vind je misschien ook interessant

Advies

Ik kan niet goed samenwerken met mijn collega

Beste Fokke en Marleen, Ik irriteer me aan een collega. Ik werk in een team van 9 mensen, waarvan ie...
Lees verder
Branded content

Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind

‘Kijk mam, dit heb ik gemaakt op school.’ Je werpt een blik op het knutselwerk van je kind, zegt...
Lees verder
Artikel

Alcoholvrij is ook gezellig

Wie geen alcohol drinkt, kan dat maar beter op een tactische manier zeggen, leerde journalist Iris D...
Lees verder
Artikel

Alcoholvrij is ook gezellig

Wie geen alcohol drinkt, kan dat maar beter op een tactische manier zeggen, leerde journalist Iris D...
Lees verder
Kort

Zo krijg je meer van collega’s gedaan

Werk aan uw 'gunfactor'. Het is heel simpel: mensen helpen je eerder als je hen weleens helpt. Wees ...
Lees verder
Kort

Deadlines zijn zo slecht nog niet

Deadlines zijn zo slecht nog niet: als je weet wanneer een lastige taak ophoudt, presteer je beter.
Lees verder
Artikel

Leidinggeven voor beginners

Iedereen is wel eens manager – of je nu een stagiair aanneemt of een complete verbouwing begeleidt...
Lees verder
Advies

Mijn leidinggevende verpest de werksfeer

Beste Bregje, Op mijn werk heb ik te maken met een lastige situatie. Sinds we een nieuwe leidinggeve...
Lees verder
Artikel

Manipulatie: met deze 4 tips krijg je gedaan wat je wilt

Manipulanten en oplichters weten als geen ander hoe ze met slimme trucjes anderen voor hun karretje ...
Lees verder
Artikel

Werksucces: collega’s die geven, ontvangen uiteindelij...

Juist collega’s die geven, stelt psycholoog Adam Grant, blijken uiteindelijk het meest te ontvange...
Lees verder
7680