Hoe spoor ik mijn talenten op?

Beste Marie-Jozef
Je talenten op het spoor komen? Dat is een interessante opdracht aan jezelf. Veel kun je zelf doen. Diverse boeken kun je daarvoor raadplegen (Loopbaanplanning van Van Minden, Loopbaangesprekken van Spijkerman, Jij bent aan Z van Buchel e.a.). Echter, al deze oefeningen vervangen geenszins de testprogramma’s van professionele organisaties die zich daarin gespecialiseerd hebben.

Toch kun je zelf een goed begin maken met de volgende opdrachten.

Maak een overzicht van jouw natuurlijke talenten (jouw specialiteiten die voor jou vanzelfsprekend zijn) waarin je vroeger uitblonk en waarin je nu uitblinkt (deze hoeven niet gelijk aan elkaar te zijn).

Leg ook vast waar je vroeger van genoot en waarvan je nu (nog steeds) kunt genieten.

Beantwoord de vraag: wat is voor mij vermaak en wat is voor mij werk?

Stel een lijst op met jouw ontwikkelde vaardigheden (competenties).

Schrijf jouw succesverhaal. Beschrijf die positieve ervaringen waarin je een actieve rol hebt gespeeld.

Ga na over welke eigenschappen/kwaliteiten je beschikt. Daarbij is het kernkwadrant (kernkwaliteiten omringd door valkuilen, uitdagingen en allergieën) van Daniel Ofman een goede handleiding.

Of je met jouw talenten, competenties en kwaliteiten je brood kunt verdienen, is afhankelijk van een aantal aspecten. Welke talenten heb je? Wil je je verder ontwikkelen? En wat is de vraag op de arbeidsmarkt? Wel is voor mij altijd een gulden regel ‘als je het heilige vuur hebt, dan kun je veel bereiken van datgene wat je wilt’.

Marie-Jozef, ik hoop dat je de ingevingen van je talenten weet te volgen en dat je daarmee een goed aangeklede boterham kunt verdienen.

Hartelijke groet,
Ursela van Stekelenburg

Neem ook een kijkje op de site van coach Ursela van Stekelenburg: www.cleverwise.nl