De vraag

Hoe ga ik om met ongevraagd advies?

Ik kan in mijn werk met heel veel mensen goed overweg. Heel af en toe kom ik echter iemand tegen die vrij dominant is en die mij vertelt wat ik moet doen en wat niet. Nu doe ik mijn werk al 20 jaar en ben ik heel perfectionistisch – maar ik wil de dingen wel op mijn eigen manier doen.

Als iemand anders daar verandering in wil brengen ben ik als door een wesp gestoken. Daar heb ik dan vervolgens zelf weer last van want ik weiger naar andermans pijpen te dansen als ik niet in zie wat er beter is aan de methode van de ander. Bovendien pik ik het al helemaal niet als het gaat om iemand die minder diploma’s en minder ervaring heeft.

Ik zou het ongevraagde advies graag lachend naast me neer willen kunnen leggen maar merk dat ik me mateloos ga ergeren aan zo’n persoon. Hoe leer ik die ergernis afzwakken?

Het advies

Pieternel Dijkstra

Omgaan met anderen

Je kunt een dergelijke irritatie beter relativeren als je je eigen rol erin ziet. Degene die een verandering voorstelt raakt bij jou namelijk een gevoelige snaar: het feit dat je het per se op die ene, namelijk je eigen, manier wilt doen.

Aan de ene kant heeft je dat ver gebracht en is het dus een kwaliteit. Maar het zorgt ook voor de valkuil dat je te rigide en vasthoudend wordt aan jouw werkmethodiek. De uitdaging is om wat flexibeler te worden en meer open te staan voor hetgeen de ander zegt.

Dat hoeft niet te betekenen dat je per se de suggesties van de ander overneemt, maar neem ze wel in overweging en leg ze niet automatisch (lachend) naast je neer. Kijk er eens naar. Misschien kun je er toch iets mee.

Misschien ook zijn de suggesties belachelijk. Kijk dan eens naar de absurditeit ervan (Hoe verzint iemand het!), en leg ze dan (lachend) naast je neer. Lach de ander niet uit, maar vertel hem hoe jij het ziet en kom met argumenten waarom jij jouw werkwijze prefereert. Zo kan de ander ook nog iets van jou leren.

Gaat het om ongeschoolde mensen met weinig verstand van zaken, neem ook die serieus. Relativeer hun betweterigheid door je te beseffen dat mensen die weinig weten, vaak niet doorhebben dát ze weinig weten. Ze weten immers niet welke kennis ze allemaal niet hebben.

Meer weten over dit thema? Bekijk Communicatie
Training Leer loslaten
Training

Training Leer loslaten

  • Leer accepteren in plaats van vechten
  • Leer de controle los te laten
  • Leer te leven volgens je waarden
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
10 oktober 2011 | Laatst gewijzigd op 21 februari 2024

Lees ook deze artikelen

Laad je je voldoende op na je werk?
Test

Laad je je voldoende op na je werk?

Afstand nemen van je werk en voldoende ontspannen is nodig om nieuwe energie op te doen. Wie dat niet doet riskeert op den duur ov...
6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom
Branded content

6 nieuwe romans en thrillers voor onder de kerstboom

Geen idee wat je met kerst moet geven aan je dierbaren? Een boek is altijd goed. Om te geven, maar ook te krijgen. Dit zijn een pa...
Buiten voelt beter
Artikel

Buiten voelt beter

Spoorzoeken, zelf vuur maken, je eigen eten verzamelen in het bos: buiten bezig zijn geeft je brein een welkome pauze.
Buiten voelt beter
Artikel

Buiten voelt beter

Spoorzoeken, zelf vuur maken, je eigen eten verzamelen in het bos: buiten bezig zijn geeft je brein een welkome pauze.
Ik wil minder piekeren
Advies

Ik wil minder piekeren

Beste Carien, Ik zit de laatste tijd niet goed in mijn vel, onder andere door allemaal veranderingen. Gelukkig gaat het met de ang...
Verbeter de relatie met je baas of werknemer(s)
Kort

Verbeter de relatie met je baas of werknemer(s)

De relatie met je baas of werknemer(s) verbeteren? 4 tips.
Thuiswerken: zo werkt het
Artikel

Thuiswerken: zo werkt het

Thuiswerken: goed voor het milieu, voor je humeur én voor je productiviteit. Maar het heeft ook nadelen. Zo zorg je ervoor dat je...
Ruim op! Chaos in huis kan een relatiecrisis veroorzaken
Verhaal

Ruim op! Chaos in huis kan een relatiecrisis veroorzaken

Chaos in huis kan een relatiecrisis veroorzaken, waarschuwt organizer Annelies van Overbeek. Opruimen en weggooien geeft de liefde...
Online vergaderen: zo werkt het wél
Artikel

Online vergaderen: zo werkt het wél

Offline of, zoals we nu wel moeten, online: de meeste mensen zijn niet zo dol op werkoverleggen. Maar dat kan anders. Met deze tip...
De kunst van het loslaten: eerst goed hechten, dan laten gaan
Artikel

De kunst van het loslaten: eerst goed hechten, dan laten gaan

Vroeg of laat moeten we allemaal leren loslaten, of het nu gaat om afscheid nemen van je baan, de dood van een dierbare of toezien...
4287