De vraag

Hoe ga ik om met ongevraagd advies?

Dag Pieternel,
Ik kan in mijn werk met heel veel mensen goed overweg. Laten we zeggen met 98%.

Heel af en toe komt ik echter iemand tegen die vrij dominant is en die mij meent te moeten zeggen wat ik moet doen en wat niet. Nu doe ik mijn werk al 20 jaar en ben ik heel perfectionistisch – maar ik wil de dingen wel op mijn eigen manier doen.

Als iemand anders daar verandering in wil brengen reageer ik als door een wesp gestoken. Daar heb ik dan vervolgens zelf weer last van want ik weiger naar andermans pijpen te dansen als ik niet in zie wat er beter is aan de methode van de ander. Bovendien pik ik het al helemaal niet als het gaat om iemand die minder diploma’s en minder ervaring heeft.

Ik zou het ongevraagde advies graag lachend naast me neer willen kunnen leggen maar merk dat ik me mateloos ga ergeren aan zo’n persoon. Hoe leer ik die ergernis afzwakken?

Groet,
K.

Het advies

Pieternel Dijkstra

Omgaan met anderen

Beste K.
Je kunt een dergelijke irritatie beter relativeren als je je eigen rol erin ziet. Degene die een verandering voorstelt raakt bij jou namelijk een gevoelige snaar: het feit dat je het per se op die ene, namelijk je eigen, manier wilt doen.

Aan de ene kant heeft je dat ver gebracht en is het dus een kwaliteit. Maar het zorgt ook voor de valkuil dat je te rigide en vasthoudend wordt aan jouw werkmethodiek. Jouw uitdaging is om wat flexibeler te worden en meer open te staan voor hetgeen de ander zegt. Dat hoeft niet te betekenen dat je per se de suggesties van de ander overneemt, maar neem ze wel in overweging en leg ze niet automatisch (lachend) naast je neer. Kijk er eens naar. Misschien kun je er toch iets mee.

Misschien ook zijn de suggesties belachelijk. Kijk dan eens naar de absurditeit ervan (Hoe verzint iemand het!), en leg ze dan (lachend) naast je neer. Lach de ander niet uit, maar vertel hem hoe jij het ziet en kom met argumenten waarom jij jouw werkwijze prefereert. Zo kan de ander ook nog iets van jou leren.

Gaat het om ongeschoolde mensen met weinig verstand van zaken, neem ook die serieus. Relativeer hun betweterigheid door je te beseffen dat mensen die weinig weten, vaak niet doorhebben dát ze weinig weten. Ze weten immers niet welke kennis ze allemaal niet hebben.

Vriendelijke groet,
Pieternel Dijkstra

Meer weten over dit thema? Bekijk Communicatie
Training Leer loslaten
Training

Training Leer loslaten

  • Leer accepteren in plaats van vechten
  • Leer de controle los te laten
  • Leer te leven volgens je waarden
Bekijk de training
Nu maar
€ 79,-
Deel dit artikel:
10 oktober 2011 | Laatst gewijzigd op 20 april 2020

Lees ook deze artikelen

Ik heb zo’n last van mijn perfectionisme
Advies

Ik heb zo’n last van mijn perfectionisme

Ik probeer voor mezelf een nieuwe leefregel te formuleren die ervoor zorgt dat ik minder last heb va...
Lees verder
Hoe beleef jij seks in de vakantie?
Branded content

Hoe beleef jij seks in de vakantie?

De temperatuur buiten stijgt, maar ook zeker in de slaapkamers. In de zomermaanden is het namelijk h...
Lees verder
Zeg ´ns nee: zo bewaak je je grenzen
Verhaal

Zeg ´ns nee: zo bewaak je je grenzen

Heb je vaak het gevoel dat je overvraagd, overspoeld of zelfs geleefd wordt? Grote kans dat je te we...
Lees verder
Zeg ´ns nee: zo bewaak je je grenzen
Verhaal

Zeg ´ns nee: zo bewaak je je grenzen

Heb je vaak het gevoel dat je overvraagd, overspoeld of zelfs geleefd wordt? Grote kans dat je te we...
Lees verder
Hoe kom ik van mijn werkverslaving af?
Advies

Hoe kom ik van mijn werkverslaving af?

Naast mijn baan doe ik een universitaire studie. Thuis kan ik me steeds moeilijker ontspannen en ik ...
Lees verder
Hoe geruchten reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten
Artikel

Hoe geruchten reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten

Geruchten kunnen reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten – zelfs als ze nergens op gebase...
Lees verder
Zo verbeter je de relatie met de baas
Verhaal

Zo verbeter je de relatie met de baas

Niets is beter voor je werkplezier dan een goede verstandhouding met je leidinggevende. Helaas gaat ...
Lees verder
Loslaten is te moeilijk
Advies

Loslaten is te moeilijk

Mijn leven lijkt uit alleen maar loslaten te bestaan. Maar hoe vaak ik het ook al heb moeten doen, h...
Lees verder
‘De droom was niet meer hetzelfde’
Artikel

‘De droom was niet meer hetzelfde’

Vita Erkelens Lie A Fo (55) stond aan de vooravond van een opwindend nieuw leven met haar gezin aan ...
Lees verder
‘Hoe laat ik het piekeren los?’
Advies

‘Hoe laat ik het piekeren los?’

De laatste tijd trek ik me snel aan wat anderen allemaal zeggen. Daar kan ik me dan raar over voelen...
Lees verder
4287