werk

Groepsopdrachten zijn vaak een bron van frustratie. Altijd zit er wel een luie donder in de groep die niets doet, maar wel fijn meeprofiteert van het gezamenlijke resultaat. Dat klopt inderdaad met de bevindingen van psychologen van de Universiteit van Pennsylvania. In hun onderzoek naar coöperatief gedrag in groepen kwamen drie soorten groepsleden naar voren:

Coachfinder

Vind een betrouwbare coach via Coachfinder

Coaching is een behulpzame stap bij zelfontwikkeling. Maar de juiste coach vinden blijkt nog niet zo eenvoudig. Coachfinder helpt jou in de zoektocht naar je ideale coach.

Coach zoeken

– Samenwerkers (13 procent) investeren veel in de groep, ongeacht wat de andere groepsleden doen;

– Profiteurs (20 procent) investeren zo min mogelijk;

– Aanpassers (63 procent) laten hun inzet afhangen van die van anderen.

4 procent is niet in een vaste categorie in te delen.

Uit de onderzoeksresultaten blijkt dat de types nauwelijks veranderen in de loop van de tijd en in verschillende omstandigheden. Aan die profiterende luilak is dus weinig te doen…

Proceedings of the National Academy of Sciences, januari 2005