Teamwork is altijd ongelijk verdeeld

werk Groepsopdrachten zijn vaak een bron van frustratie. Altijd zit er wel een luie donder in de groep die niets doet, maar wel fijn meeprofiteert van het gezamenlijke resultaat. Dat klopt inderdaad met de bevindingen van psychologen van de Universiteit van Pennsylvania. In hun onderzoek naar coöperatief gedrag in groepen kwamen drie soorten groepsleden naar […]

werk

Groepsopdrachten zijn vaak een bron van frustratie. Altijd zit er wel een luie donder in de groep die niets doet, maar wel fijn meeprofiteert van het gezamenlijke resultaat. Dat klopt inderdaad met de bevindingen van psychologen van de Universiteit van Pennsylvania. In hun onderzoek naar coöperatief gedrag in groepen kwamen drie soorten groepsleden naar voren:

TEST
Doe de test »

Is het tijd voor een nieuwe baan?

– Samenwerkers (13 procent) investeren veel in de groep, ongeacht wat de andere groepsleden doen;

– Profiteurs (20 procent) investeren zo min mogelijk;

– Aanpassers (63 procent) laten hun inzet afhangen van die van anderen.

4 procent is niet in een vaste categorie in te delen.

Uit de onderzoeksresultaten blijkt dat de types nauwelijks veranderen in de loop van de tijd en in verschillende omstandigheden. Aan die profiterende luilak is dus weinig te doen…

Proceedings of the National Academy of Sciences, januari 2005

auteur

Janneke Gieles

Werken op de redactie Psychologie Magazine is alsof ik nog steeds psychologie studeer, maar dan leuker en diepgaander. Steeds weer een ander onderwerp uitpluizen, speuren naar nieuw interessant onderzoek, praten met onderzoekers en auteurs over hun ideeën, en lekker filosoferen en eigen ervaringen uitwisselen met collega’s.

» profiel van Janneke Gieles

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

De baan die bij je past

Ben je extravert, creatief en nonchalant? Of juist introvert, persoonlijk en planmatig? Je persoonli...

Lees verder
Video

Wat als je kind transgender blijkt te zijn?

Wat als je kind transgender blijkt te zijn?

Bekijk video
Test

Hoe tevreden ben je met je baan?

Lees verder
Artikel

Fouten op het werk

Lees verder
Advies

Mijn stagebegeleider is verbaal agressief

Lees verder
Artikel

Wat zegt uw bureau over uw persoonlijkheid?

Lees verder
Artikel

Effectief ruziemaken

Lees verder
Advies

Kom je ooit over een burn-out heen?

Lees verder