Nieuwe kansen na je veertigste

Carrière maken doe je vóór je veertigste. Daarna word je hooguit nog wat voortgestuwd door de golven die je eerder al had ‘gepakt’. Toch?

TEST
Doe de test »

Is het tijd voor een nieuwe baan?

Nog wel. Maar dat gaat de komende jaren beslist veranderen, voorspellen deskundigen. ‘Al was het alleen al omdat de jongeren opraken,’ zegt arbeids- en organisatiepsycholoog Marc Schabracq. ‘Het idee van “oudere werknemer” zal noodgedwongen van veertig-plus naar vijftig-plus verschuiven.’

‘De echte carrièrespurt gaat iets worden voor veertigplussers,’ voorspelt de Tilburgse hoogleraar organisatiewetenschappen Willem de Lange zelfs. ‘Het idee dat je juist in de periode dat je kinderen krijgt carrière moet maken, staat mensen namelijk steeds meer tegen. Ook onder mannen groeit de aandacht voor work-life-balance. We zullen echt andere keuzes gaan maken dan vroeger, en met de krappe arbeidsmarkt waar we nu weer naar toe gaan, kunnen werkgevers zich daar moeilijk doof voor houden.’

En de ‘uitloopfase’ van onze carrières, wanneer gaat die dan volgens de toekomstvoorspellers beginnen? Als het aan Rudi Westendorp ligt, nooit. Oké, tot op hoge leeftijd fulltime ertegen­aan gaan zal de meeste mensen niet aanspreken. Maar de Leidse hoogleraar ouderengeneeskunde wil graag het beeld bestrijden dat werknemers tegen hun zestigste nou

Log in om verder te lezen.