Middenmoters zijn de echte toppers

Projectleiders met een hoge status binnen een bedrijf boeken niet alleen de grootste successen; ze laten projecten ook vaker enorm mislukken.

Dat stelt bedrijfskundige Balazs Szatmari na onderzoek waarbij werd gekeken naar de ontwikkeling van computerspellen.

Projectleiders met een hoge status bleken vaker spellen te maken die in kwaliteit de verwachtingen van critici en gamers overtroffen, maar ook vaker spellen die enorm teleurstelden. Projectleiders met een middenmootstatus bleken gemiddeld de beste resultaten te halen.
Die verhoogde kans op mislukkingen komt volgens Szatmari doordat leiders met een hoge status makkelijker anderen overhalen om mee te doen aan een innovatief project, en collega’s en managers eerder een oogje dichtknijpen als het dreigt mis te gaan.

We are (all) the champions. The effect of status in the implementation of innovations, promotie Erasmus Universiteit Rotterdam, december 2016

 

auteur

Saskia Decorte

Jawel, ook ik ben (sociaal) psycholoog. Ik werkte eerst als marktonderzoeker en studeerde daarnaast journalistiek aan de Hogeschool Utrecht.

» profiel van Saskia Decorte

Dit vind je misschien ook interessant

Advies

Hoe kom ik voor mezelf op tegenover mijn baas?

Lees verder
Branded content

Moe? 7 tips voor meer vitaliteit

Na een lange werkdag ben je al snel geneigd op de bank te ploffen met de afstandsbediening en een gl...

Lees verder
Training

Zo voorkom je een burn-out

Je hoeft niet alle stress te vermijden om optimaal te functioneren. Ontdék het in deze training!

Lees verder
Advies

Wat is een goede balans tussen bescheidenheid en opvallen?

Lees verder
Artikel

Wat zegt uw bureau over uw persoonlijkheid?

Lees verder
Artikel

Netwerken: u kunt het ook!

Lees verder
Artikel

Van droom naar werkelijkheid

Lees verder
Interview

Laatbloeiers: drie tevreden carrièreswitchers

Lees verder
Artikel

Flexibel werken

Lees verder