De vraag

Wat kan ik leren van mijn collega die geen verantwoordelijk neemt?

Beste Lex,
Ik erger mij heel erg aan een collega die veel werk van zich afhoudt en geen verantwoordelijkheid neemt voor haar taken. Bovendien wordt zij nooit aangesproken op haar verantwoordelijkheid. Ik ben superverantwoordelijk en regel alles goed, kom afspraken na en word op de kleinste fout aangesproken. Ik vind dit niet eerlijk. Ik weet dat deze collega op mijn allergie werkt, maar mijn vraag is: hoe ga ik hiermee om? Ik kan mijzelf niet zomaar veranderen.
Groeten van Jeanette

Het advies

Beste Jeanette,
Jouw analyse is heel duidelijk: Jouw primaire systeem van subpersoonlijkheden is volstrekt tegenovergesteld aan dat van jouw collega. Als je niet oppast leidt zo’n verschil – je spreekt zelf al van een allergie – tot een aantal vervelende gevolgen.

Ten eerste hebben zulke tegenstellingen de neiging te polariseren. Met andere woorden: hoe meer verantwoordelijk jij bent, hoe meer onverantwoordelijk zij zich gaat gedragen. En, vergeet niet, dit werkt ook omgekeerd: hoe meer onverantwoordelijk zij is, hoe meer verantwoordelijkheid jij op je gaat nemen.

Ten tweede: beoordeling en kritiek gaat een rol spelen. Jij vindt eigenlijk dat zij niet kan maken wat ze doet en hoe ze is. (En als gevolg daarvan ga jij je verongelijkt voelen, omdat zij niet en jij wel wordt aangesproken als er een fout gemaakt wordt.) Als jij uitstraalt dat jij haar gedrag afkeurt, zal dat niet het door jou gewenste effect hebben. Zij zal eerder reageren als een rebels kind dat zich niets gelegen laat liggen aan de eisen die de omgeving aan haar stelt. Doe geen poging haar te veranderen, want dat gaat, juist omdat jullie zulke botsende primaire subpersoonlijkheden hebben, niet lukken.

Je kan jezelf niet zomaar veranderen, schrijf je. Het zou een stap te ver gaan jou nu te vragen iets meer op je collega te gaan lijken: laat ook eens een steek vallen, kom ook een te laat op een afspraak. Eigenlijk zou dat de beste remedie zijn. Als jij ietsje meer relaxt zou zijn, zou je ergernis over haar verminderen. Maar deze stap is te groot en ik schat in, voor jou ook niet acceptabel.

Wat je wellicht wel kan proberen meer te ontwikkelen: relativeren. Je realiseren dat mensen nu eenmaal verschillend zijn. Vrede te hebben met het feit dat de wereld nu eenmaal in elkaar zit zoals die in elkaar zit. Daardoor zal je je reactie op haar kunnen neutraliseren.

Succes,

Lex Mulder

 

  • Lex Mulder is trainer en coach en samen met Judith Budde auteur van het boek Drama in Bedrijf, Thema, ISBN 97 890 587 10871, Neem een kijkje op zijn site: www.lexmulder-training-en-coaching.nl

 

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Leer loslaten
Training

Training Leer loslaten

  • Leer accepteren in plaats van vechten
  • Leer de controle los te laten
  • Leer te leven volgens je waarden
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
25 maart 2009 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Hoe geruchten reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten
Artikel

Hoe geruchten reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten

Geruchten kunnen reputaties vernietigen en de werksfeer verpesten – zelfs als ze nergens op gebaseerd zijn. Maar roddels hebben ...
Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind
Branded content

Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind

‘Kijk mam, dit heb ik gemaakt op school.’ Je werpt een blik op het knutselwerk van je kind, zegt dat je het prachtig vindt, en...
ADHD binnen je relatie: zo vind je de balans
Artikel

ADHD binnen je relatie: zo vind je de balans

ADHD kan een struikelblok zijn in relaties. Door te zoeken naar praktische oplossingen zijn veel irritaties te voorkomen.
ADHD binnen je relatie: zo vind je de balans
Artikel

ADHD binnen je relatie: zo vind je de balans

ADHD kan een struikelblok zijn in relaties. Door te zoeken naar praktische oplossingen zijn veel irritaties te voorkomen.
‘Was ik maar wat minder serieus’
Artikel

‘Was ik maar wat minder serieus’

Marjolein Bakker(20): ‘Over uitstelgedrag wordt genoeg geschreven, maar over het tegenovergestelde hoor je weinig. Ik vind namel...
Leuke baan, vervelende collega?
Artikel

Leuke baan, vervelende collega?

Onderzoek laat zien dat fijne collega’s essentieel zijn voor ons werkplezier. Maar helaas lopen er ook vaak een paar lastposten ...
Zo krijg je meer ruimte voor jezelf
Artikel

Zo krijg je meer ruimte voor jezelf

Dingen die moeten, kosten vaak energie. Als het goed is, staan daar voldoende dingen tegenover die je doet omdat je ze leuk vindt ...
Loslaten: zo doe je dat
Artikel

Loslaten: zo doe je dat

Ons leven verloopt zelden zoals wij denken dat het zou moeten verlopen. Als je beter kunt loslaten, maak je minder teleurstellinge...
Verbeter de relatie met je baas of werknemer(s)
Kort

Verbeter de relatie met je baas of werknemer(s)

De relatie met je baas of werknemer(s) verbeteren? 4 tips.
Vrijer denken met defusie
Artikel

Vrijer denken met defusie

Ons verstand maakt het ons vaak moeilijk met ondermijnende gedachten. Met defusie, een techniek uit de Acceptance and Commitment T...
6504