De vraag

Ik ben niet dominant, maar iedereen denkt van wel

 

Dag Roos,
Mijn vraag is er eentje waar ik al lang tegen aan loop. Ik ben aanwezig! Ik hoor het in iedere baan weer. Nee ik ben niet vervelend of doe mijn werk niet goed, maar ik ben aanwezig. Ik ben vrolijk, een aardige collega, maar aanwezig. Geen grijze muis en al kleed ik mij nog zo ingetogen, ze pikken me er altijd uit.

Ik ben in een paar banen ingehuurd om bepaalde zaken op te zetten. Een afdeling naar een hoger plan tillen etc. Wanneer ik echter mijn werk doe dan was dat achteraf toch niet helemaal zo bedoeld. Dat kan liggen aan het verkeerd informeren van mij of wellicht verdenken ze mij van te grote dadendrang omdat ik AANWEZIG ben.

Hoe dan ook het hindert me inmiddels behoorlijk, vooral ook omdat het mij inmiddels vier keer mijn baan gekost heeft. Ik moet nu ook weer op zoek. Hoewel de werkgever vaak wel het boetekleed aantrekt en zegt gewoon niet goed nagedacht te hebben over de functie die ik moet vervullen, is het heel erg belastend voor mij.

Ik ben niet dominant, maar het wordt wel gedacht. Ik heb helemaal niet de drang iedereen naar mijn hand te zetten. Ik ben geen bedreiging, maar sommige mensen denken van wel. Vaak zijn dit weliswaar de onzekere types, maar toch. Ik weet het echt niet meer.

Lastig uiteraard zo’n vraag omdat u mij niet kent, maar ik zal de enige niet zijn met dit probleem. Er komt nog bij dat ik gewoon vaak oplossingen voor zaken weet en iemand ben die ook actie onderneemt en niet toe blijft zien. Nu is het natuurlijk makkelijk om te zeggen: ‘Meid doe een beetje rustiger aan’, maar dan ben ik mezelf niet meer. En zo heftig ben ik naar mijn idee ook niet. Help!!! Ik weet het niet meer. Ik heb meerdere malen hulp gezocht, maar iedereen zegt dat ik prima in orde ben zoals ik ben. Jaja!!!

Vriendelijke groet
Monica

Het advies

Roos Vonk

Columnist

Beste Monica,
Er is kennelijk een verschil tussen hoe mensen jou ervaren en jouw bedoelingen. Je schrijft dat je niet dominant bent, anderen niet wilt bedreigen of naar je hand zetten, maar dit wordt door sommige mensen wel zo ervaren. Je bent actief, draagt oplossingen aan en kunt niet goed passief toezien. Dat zijn allemaal prima kwaliteiten, maar dit wordt door anderen kennelijk soms ervaren als bemoeizuchtig of overheersend.

Ik denk zeker niet dat de oplossing is om dan maar passief te worden want dat zit niet in je, maar misschien kun je wel een vorm vinden waarmee je anderen meer ruimte geeft en meer in hun waarde laat. Want ik denk dat dat het probleem is: dat je, ook al bedoel je dat niet zo, vaak anderen te weinig ruimte geeft of ze het idee geeft dat jij het beter weet.

Je bereikt veel meer als je bijvoorbeeld eerst goed luistert naar wat de ander te zeggen heeft voordat je in actie komt, als je kijkt wat het effect van jouw gedrag op de ander is, en als je ook eens je eigen twijfels en onzekerheden laat zien. Als je dat doet maak je echt contact met anderen en dan heb je uiteindelijk veel meer impact!
vriendelijke groeten,
Roos Vonk

Hoe kom ik over? Weet u wat u oproept bij anderen? Kunt u feedback open en onbevangen incasseren, ook als u pittige oordelen te verwerken krijgt? Plusabonnees kregen advies van eerste-indruk-expert Roos Vonk.

Roos Vonk is hoogleraar sociale psychologie en heeft een bureau voor training, coaching en advies.

 

Neem ook een kijkje op de site van Roos Vonk: www.vonkzelfbepaling.nl

Meer weten over dit thema? Bekijk Communicatie
Deel dit artikel:
30 mei 2008 | Laatst gewijzigd op 20 februari 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Wat zijn dit voor types?

Vaak klopt onze eerste indruk van iemand behoorlijk goed, maar zeker niet altijd. Dat kan ongewenste...
Lees verder
Artikel

Wat zijn dit voor types?

Vaak klopt onze eerste indruk van iemand behoorlijk goed, maar zeker niet altijd. Dat kan ongewenste...
Lees verder
Branded content

Privé: Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een t...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Branded content

Privé: Carrière in quarantaine? Ontwikkel jezelf met een t...

Drie maanden aan huis gekluisterd zijn doet veel met een mens. Zo houd je opeens tijd over. Bijvoorb...
Lees verder
Interview

‘We proberen ons geluk te halen uit perfectie’

We gaan massaal gebukt onder stress, zegt psychiater Esther van Fenema. Die wordt ons deels opgelegd...
Lees verder
Interview

‘We proberen ons geluk te halen uit perfectie’

We gaan massaal gebukt onder stress, zegt psychiater Esther van Fenema. Die wordt ons deels opgelegd...
Lees verder
Kort

Niet zo snel oordelen!

De eerste indruk die jij van iemand hebt, beïnvloedt hoe diegene zich vervolgens tegenover jou gedr...
Lees verder
Advies

Ik heb een dominante moeder

Sinds mijn puberteit heb ik een moeizame relatie met mijn dominante moeder. Het grootste probleem is...
Lees verder
Advies

Waarom zijn mensen bang voor mij?

Beste Jolet Ik heb een probleem: andere mensen voelen zich snel door mij geïntimideerd. Ze verbinde...
Lees verder
Advies

Moet ik na zoveel jaar nog in therapie voor mijn jeugdtrauma...

Ondanks mijn leeftijd (45) heb ik nog vrijwel dagelijks last van mijn jeugd met een dominante vader....
Lees verder
Advies

Hoe kom ik minder afstandelijk over?

Beste Roos, Ik krijg nogal eens als feedback dat ik wat ‘afstandelijk’ over kom. Ik denk dat het...
Lees verder
Interview

Alles voor je idool

Ze staan dagenlang bij een concertzaal, verzamelen handtekeningen, foto’s en nieuwtjes en reizen h...
Lees verder
7395