De vraag

Hoe haal ik meer voldoening uit mijn werk?

 

Beste Ben,
Ik ben bang dat mijn probleem nogal complex is. Aan de ene kant heb ik een groot probleem met werken. Ik kan mezelf moeilijk motiveren om steeds die veertig uren vol te maken. Ik ben boekhouder en het werk geeft mij totaal geen voldoening. Wat ik ook probeer, het lukt me niet om positief tegen werk aan te kijken. Een andere werkgever zoeken lijkt mij verschuiven van het probleem.

Mijn tweede probleem hangt hiermee samen. Ik kan moeilijk verzinnen wat ik dan wel wil. Alles wat ik verzin lijkt onwerkelijk of onhaalbaar. Ook bedenk ik steeds wat het verschil zou zijn. Steeds zie ik de negatieve kanten van wat ik zou willen, dat overschaduwd altijd weer de positieve kanten. Tot en met nu blijf ik maar in het vertrouwde hangen, alles bij elkaar is dat toch ook normaal en niet slecht.

Ben, ik ben echt iemand die bijna dagelijks aan zelfontwikkeling doe. Ik lees veel boeken (ook die van jou), luister podcasts, lees de juiste tijdschriften en bezoek vele sites over dit onderwerp. En nog, op de bovenstaande punten lukt het me niet om verder te komen. Heb jij wat extra tips want het lukt me niet zelf.
Alvast bedankt.
Groeten van Michel

Het advies

Ben Tiggelaar

Veranderexpert

Ha die Michel,
Je probleem is blijkbaar niet groot genoeg om echt rigoureuze keuzes te maken en je werkplezier niet groot genoeg om je echt gelukkig te voelen. Ik ben er persoonlijk van overtuigd dat ‘droombanen’ overschat worden. Iedere baan heeft leukere en minder leuke kanten.

Als je al veel boeken op dit gebied hebt gelezen, ken je misschien ook het werk van Marcus Buckingham. Hij raadt mensen aan om te onderzoeken welke taken, momenten en situaties op het werk ervoor zorgen dat je je goed voelt. Naar welke werkzaamheden kijk je uit, welke taken zorgen dat je de tijd soms lijkt te vergeten en welke klussen zorgen dat je je na afloop sterk en voldaan voelt. Of, misschien meer op jouw situatie van toepassing: welk werk zorgt ervoor dat je het al zolang toch blijft volhouden?

De kunst is vervolgens om stap-voor-stap, week-in-week-uit steeds iets meer van dat werk te doen en steeds iets minder van dat werk waar je geen lol in hebt. Door gewoon met dingen te stoppen, te delegeren, te ruilen met collega’s en door het – als het echt niet anders kan – met je baas te bespreken. Een eenvoudige en realistische manier om van je huidige baan langzaam maar zeker iets meer een droombaan te maken.

vriendelijke groet,

Ben Tiggelaar

 

 

 

  • Ben Tiggelaar (1969) is onderzoeker, schrijver en trainer. Zijn passie is om mensen te helpen hun dromen om te zetten in actie. Hij studeerde communicatiewetenschap en doet promotieonderzoek naar gedragsverandering in organisaties. Ben is getrouwd en vader van vier dochters.

    Neem een kijkje op zijn site: www.tiggelaar.nl en ontdek met de Dromen-durven-doen-Test in enkele minuten hoe goed u bent in veranderen!

    Meer lezen?

  • Ben Tiggelaar, Doen!, Spectrum,
  • Ben Tiggelaar, Dromen, durven, doen, Spectrum.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
6 januari 2010 | Laatst gewijzigd op 11 mei 2020

Lees ook deze artikelen

Waarom we beginnen met de moeilijkste taak
Kort

Waarom we beginnen met de moeilijkste taak

Het is een bekende wijsheid dat je ‘eerst de kikker moet slikken’: beginnen met de moeilijkste of vervelendste taak. Nu is er ...
Dit is waarom we in de zomer meer zin in seks hebben
Branded content

Dit is waarom we in de zomer meer zin in seks hebben

Van barbecues en stranddagen tot vakanties en festivals. De zomer heeft veel te bieden als het om plezier gaat. En ja, dat geldt o...
Zorgen voor het kind in jezelf
Artikel

Zorgen voor het kind in jezelf

Woedend zijn als een vriend afbelt of in elkaar krimpen van kritiek op het werk. Als je reactie niet in verhouding is tot de ernst...
Zorgen voor het kind in jezelf
Artikel

Zorgen voor het kind in jezelf

Woedend zijn als een vriend afbelt of in elkaar krimpen van kritiek op het werk. Als je reactie niet in verhouding is tot de ernst...
Deadlines zijn zo slecht nog niet
Kort

Deadlines zijn zo slecht nog niet

Deadlines zijn zo slecht nog niet: als je weet wanneer een lastige taak ophoudt, presteer je beter.
Hoe hou ik mijn zelfbeeld op peil na ontslag?
Advies

Hoe hou ik mijn zelfbeeld op peil na ontslag?

Beste Bert, Ik ben ontslagen per 1 februari 2009, een plek waar ik eindelijk naar mijn zin werkte. Pijn/besef in juni/juli. Nu ben...
Hoe krijg ik mezelf in beweging?
Advies

Hoe krijg ik mezelf in beweging?

Beste Ben, Al jaren probeer ik mezelf aan te sporen tot veranderen. Mijn baan is al langere tijd geen uitdaging meer. Ik vind dat ...
Waarom het goed is een spel te maken van je werk
Artikel

Waarom het goed is een spel te maken van je werk

Werken en spelen moet je scheiden, vinden veel mensen. Nederlandse onderzoekers ontdekten dat we ze juist moeten combineren: heel ...
Mijn mannelijke collega krijgt veel meer betaald
Advies

Mijn mannelijke collega krijgt veel meer betaald

Beste Irene, Wat is de beste manier om me te profileren op mijn werk? Ik ben beleidsmedewerker. Ik werk op een automatiseringsafde...
Hoe houd ik afvallen vol?
Advies

Hoe houd ik afvallen vol?

Waarom is afvallen toch zo moeilijk – of eigenlijk meer hoe houd ik afvallen vol? In eerste instantie lukte afvallen wel: ik...
5788