De vraag

Mijn mannelijke collega krijgt veel meer betaald

Beste Irene,
Wat is de beste manier om me te profileren op mijn werk? Ik ben beleidsmedewerker. Ik werk op een automatiseringsafdeling met veel mannen die veel aan het woord zijn. Ik ben een rustig type dat geneigd is eerder te luisteren en voor mijn gevoel gericht op resultaten.

Wel blijf ik al jaren hangen in een schaal, terwijl mijn directe mannelijke collega die hetzelfde werk doet meer betaald krijgt. Ik voel me enerzijds gepasseerd, anderzijds denk ik ook wel eens dat ik minder gemotiveerd ben, niet overal direct bovenop spring en dat het daarom terecht is. Ik werk ook parttime.
Groeten van Inge

Het advies

Beste Inge,
Uit je vraag begrijp ik dat je het gevoel hebt gepasseerd te worden door je collega’s en je wilt weten wat je hier aan kunt doen. Ook krijg ik de indruk dat je dat deels bij je zelf zoekt, omdat je aangeeft minder gemotiveerd te zijn dan je collega’s.

Het lijkt me belangrijk voor bij jezelf na te gaan wat je precies dwars zit en wat je wilt. Wil je promotie maken, of wil je meer verdienen? Of allebei? Vervolgens zul je deze wensen kenbaar moeten maken aan je leidinggevende. Het is goed mogelijk dat hij of zij zich niet bewust is van het feit dat je hogerop zou willen. Ook is het goed mogelijk dat hij of zij zich niet bewust is van het feit je salaris niet gelijk is aan dat van collega’s die vergelijkbaar werk doen.

Benader deze kwesties wel op een positieve manier. Richt je tijdens het gesprek niet op het verleden en alle problemen die je ervaart, maar vooral op de toekomst en op mogelijke oplossingen!

Tot slot geef je aan dat je minder gemotiveerd bent. Misschien kun je bij je zelf eens nagaan hoe dat komt, wat de consequenties hiervan kunnen zijn en wat je er aan kunt doen.
Vriendelijke groet,
Irene de Pater

 

Plusabonnees konden vragen stellen aan arbeids- en organisatiepsycholoog Irene de Pater. Neem ook een kijkje op de personal webpage van Irene de Pater home.medewerker.uva.nl

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
25 april 2008 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Deadlines zijn zo slecht nog niet
Kort

Deadlines zijn zo slecht nog niet

Deadlines zijn zo slecht nog niet: als je weet wanneer een lastige taak ophoudt, presteer je beter.
Waarom de zon ons gezonder en gelukkiger maakt
Branded content

Waarom de zon ons gezonder en gelukkiger maakt

Hoera, de zon laat zich weer vaker zien. En dat is fijn, want een dagelijkse portie zon maakt ons gezonder, gelukkiger en vergroot...
‘Je bent toch geen vegetariër, hè?’
Artikel

‘Je bent toch geen vegetariër, hè?’

Stoppen met vlees eten: hoe graag ze het ook wilde, het lukte journalist Kim Palmaccio maar niet. Ze bleef hunkeren naar in roombo...
‘Je bent toch geen vegetariër, hè?’
Artikel

‘Je bent toch geen vegetariër, hè?’

Stoppen met vlees eten: hoe graag ze het ook wilde, het lukte journalist Kim Palmaccio maar niet. Ze bleef hunkeren naar in roombo...
Nostalgie als motivator op de werkvloer
Kort

Nostalgie als motivator op de werkvloer

Een positieve sfeer op de werkvloer is te bereiken door geregeld een nostalgisch groepsgevoel op te roepen bij de medewerkers.
Hoe krijg ik weer passie voor mijn werk?
Advies

Hoe krijg ik weer passie voor mijn werk?

Beste Ursela, Al enige jaren ervaar ik geen passie meer in mijn werk. Afwisseling heb ik genoeg omdat ik interimwerk doe. Ik wil g...
Manipulatie: met deze 4 tips krijg je gedaan wat je wilt
Artikel

Manipulatie: met deze 4 tips krijg je gedaan wat je wilt

Manipulanten en oplichters weten als geen ander hoe ze met slimme trucjes anderen voor hun karretje kunnen spannen. Een vaardighei...
Hoe krijg ik meer zin in mijn werk?
Advies

Hoe krijg ik meer zin in mijn werk?

Beste Jolet, Al meer dan een halfjaar merk ik dat ik minder energie van mijn werk krijg. Het begon voor de zomervakantie, en na mi...
Je waarden als kompas
Artikel

Je waarden als kompas

Niet het doel dat je wilt bereiken, maar de waarden die je werkelijk belangrijk vindt, zouden je keuzes moeten bepalen. Zo geef je...
Werkloze man
Advies

Werkloze man

Mijn man is al anderhalf jaar werkloos. De carrière die hij wil, en waar hij hard voor gestudeerd heeft, komt niet op gang. We he...
7685