De onderzoekers analyseerden de ‘Big 5’ persoonlijkheidstrekken en de werkprestaties (concrete resultaten en beoordelingen van leidinggevenden) van bijna 90.000 werknemers in verschillende beroepsgroepen. Daaruit bleek het volgende:

Hoera! We bestaan 40 jaar

En dat vieren we met winacties en gratis downloads, 40 dagen lang. Feest je mee?

Ja, ik feest mee

Conscientieus: zorgt als enige eigenschap in alle beroepsgroepen voor betere werkprestaties.
Extravert: extraverte mensen doen het goed in sales en in managementposities.
Vriendelijk: vriendelijke mensen presteren – niet geheel onverwacht – goed in de gezondheidszorg.
Open: mensen die nieuwsgierig, intellectueel en open-minded zijn presteren goed in werk waar een theoretische opleiding voor vereist is, zoals wetenschapper, accountant of advocaat.
Emotioneel stabiel: mensen die emotioneel zeer stabiel zijn doen het goed in het leger en bij de politie.

Occupational characteristics moderate personality–performance relations in major occupational groups, Journal of Vocational Behavior, december 2021