Waarom thuiswerkers floreren

Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat werknemers die regelmatig thuiswerken, zich op die dagen beter voelen.

Ze hebben meer positieve werkervaringen en minder stress en angst over hun werk. Degenen die het meest profiteren van thuiswerken zijn mensen die openstaan voor nieuwe ervaringen en die na werktijd veel sociaal contact hebben.

Helaas gaat het voordeel niet op voor piekeraars. Op het werk leiden collega’s en andere zaken deze mensen af, maar thuis zijn er minder prikkels, waardoor piekergedachten makkelijker de kop opsteken.

The impact of telework on emotional experience, European Journal of Work and Organizational Psychology, oktober 2015
auteur

Martje Doeve

» profiel van Martje Doeve

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Zo maak je je goede voornemens waar

De WOOP-methode van Gabriele Oettinger zorgt ervoor dat je in vier stappen je doelen helder voor oge...

Lees verder
Branded content

6 onmisbare tips voor een gezond lang leven

Goed eten en genoeg bewegen, iedereen weet dat je daarmee gezond oud kan worden. Maar welke stappen ...

Lees verder
Verhaal

Dit zeggen experts over digitaal opvoeden

Smartphones, tablets en games zijn niet meer weg te denken uit het leven van onze kinderen. Wat is d...

Lees verder
Artikel

Geef je loopbaan vleugels

Lees verder
Artikel

Waar luncht de topmanager?

Lees verder
Advies

Waarom beschuldigen leerlingen mij van ongewenste intimiteiten?

Lees verder
Artikel

De eerste signalen

Lees verder
Test

Werkt jouw team goed samen?

Lees verder
Artikel

Bang voor je baas

Lees verder