Roddelen heeft bij hen een belangrijke functie. Zo kunnen nieuwkomers door roddels veel leren over de cultuur en groepsnormen van hun nieuwe werkomgeving en is het tevens een manier om emoties en meningen over patiënten en collega’s te uiten en om troost en steun te krijgen.

Bonje in de baas z’n tijd

Een conflict met een collega of manager kan het plezier in je werk flink vergallen. Welke stappen ku...

Lees verder

Na een stressvolle gebeurtenis kan roddelen dienen als een soort nabespreking. Als je kunt zeggen: ‘Ik krijg een punthoofd van die lastige hartpatiënt’, vermindert dat stressgevoelens. Kortom: de minder prettige kant van roddelen, kwaadsprekerij, wordt ruimschoots gecompenseerd door de positieve kanten, namelijk het uiten van emoties, betrokkenheid en zorg voor elkaar.

The British Psychological Society, www.bps.org.uk