De vraag

Mijn collega’s houden me van mijn werk

Beste Brigitte,
In mijn werk zitten we met 7 mensen op één kamer. Met 6 van de 7 vormen we het managementteam en overleggen we regelmatig intern op geplande vergaderingen. Helaas overleggen we de hele dag door waardoor ik niks gedaan krijg.

Krijgt iemand een mail binnen of leest iemand een mail van enige importantie, dan wordt dat direct gedeeld met de anderen. Ik word er gek van en krijg van mijn eigen taken niks gedaan. En ik ben niet de enige. De geplande vergaderingen worden met enige regelmaat afgezegd vanwege belangrijkere afspraken buiten de deur. Ik en ook collega’s hebben regelmatig geklaagd over de hoge werkdruk die volgens mij door dit continue overleg wordt veroorzaakt.

Ik heb weleens aangegeven dat ik niet alles wil horen, of van elke beslissing die een ander neemt mee wil denken. Maar het lijkt niet te stoppen. Ik maak mijzelf ook schuldig aan het telkens inbrengen van discussiepunten. Hoe krijgen we met het team dit continue overleg gestopt?

Groet,
Hanneke

Het advies

Beste Hanneke,
Met zeven mensen op één kamer werken lijkt me inderdaad lastig. Zou het een optie zijn om in het kader van het ‘nieuwe werken’ een of twee dagdelen per week thuis te werken? Als anderen datzelfde zouden doen, geeft dat al heel veel rust en ruimte.

Daarnaast zou een duidelijke afspraak om geen mails aan elkaar voor te lezen, of om vaste uren aan te houden voor werkoverleg, zeker helpen. Daar moet echter wel een sanctie op staan, bijvoorbeeld dat degene die zich niet aan de afspraken houdt op een gezamenlijke lunch trakteert.

Als je het belang van het werk vooropstelt, zal het team wellicht de voordelen zien van een rustige
en positieve sfeer.

Vriendelijke groet,
Brigitte van Baren

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
20 juni 2011 | Laatst gewijzigd op 26 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Zo wordt een vergadering wél efficiënt en bevredigend
Artikel

Zo wordt een vergadering wél efficiënt en bevredigend

Ook zo’n hekel aan werkoverleg? Het kan echt anders. Of je nu chef bent of medewerker, op deze manier maakt je een vergadering k...
Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind
Branded content

Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind

‘Kijk mam, dit heb ik gemaakt op school.’ Je werpt een blik op het knutselwerk van je kind, zegt dat je het prachtig vindt, en...
Ze wil onze betrokkenheid niet
Advies

Ze wil onze betrokkenheid niet

Onze dochter (26) en haar vriend hebben problemen, weet ik van mijn andere dochter. Wij willen ze graag steunen, maar er is weinig...
Ze wil onze betrokkenheid niet
Advies

Ze wil onze betrokkenheid niet

Onze dochter (26) en haar vriend hebben problemen, weet ik van mijn andere dochter. Wij willen ze graag steunen, maar er is weinig...
Zo kun je omgaan met een narcist op het werk
Blog

Zo kun je omgaan met een narcist op het werk

Werk je voor of samen met een manipulatief persoon? Laat je je zelfvertrouwen door hem of haar ondermijnen? Zo kun je omgaan met e...
Zo geef je op een slimme manier feedback
Artikel

Zo geef je op een slimme manier feedback

Veel mensen krijgen op hun werk nauwelijks feedback, niet van hun baas en niet van hun collega's. Maar wie nooit eens te horen kri...
Het liefst houd ik mijn vrije tijd ook écht vrij
Advies

Het liefst houd ik mijn vrije tijd ook écht vrij

Dag Caroline en Odette, Ik ben op zoek naar de juiste balans tussen rust en activiteit. Ik heb al een cursus mindfullnes gedaan en...
Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle
Verhaal

Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle

Een apengroep heeft veel weg van een ideaal bedrijf. ‘Projectteams’ zijn er goed georganiseerd, nieuwkomers krijgen de ruimte ...
Lifehacks voor een lichter leven
Artikel

Lifehacks voor een lichter leven

Deze 7 oefeningen uit Psychologie Academy maken direct verschil.
Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’
Interview

Het EQ van Willem van de Sande Bakhuyzen: ‘Ik ervaar het leven bijzonder heftig’

'Ik ben zeer expliciet aanwezig als regisseur. Ik beïnvloed de stemming, maar met een grote crew is het niet echt handig als je i...
4541