De vraag

Hoe vraag ik om salarisverhoging?

Beste expert,
Op mijn werk heerst een familiare sfeer. Door met mijn collega over het salaris te praten ben ik tot de conclusie gekomen dat ik minder salaris ontvang dan mijn collega. Wij doen beiden hetzelfde werk.

Mijn vraag is nu: Hoe kan ik dit naar de directie het beste kenbaar maken?
Het bedrijf bestaat uit drie directeuren die ook meewerken op de werkvloer en dus ook collega’s voor mij zijn.

met vriendelijke groet.
Wil

Het advies

Beste Wil,
Soms is het juist lastig in een familiaire sfeer een tegenstelling aan te kaarten. Zeer herkenbaar. Maar de sfeer hoeft niet meteen te leiden als jij een keer een conflict aangaat. Ga dus de moed verzamelen, bedenk hoe en wat je wilt zeggen, oefen dat – indien nodig – voor de spiegel of met vrienden. Kies een goed moment en een van de drie directeuren (of alle drie, dat vind ik lastig in te schatten) en ga het gesprek aan.

Mijn tips: Geef aan dat je hebt vastgesteld dat het salaris van je collega en jou verschilt terwijl jullie hetzelfde werk doen. Maak een korte constatering van de feiten op een vriendelijke toon. Geef aan dat jij dat een lastig punt vind en ook onrechtvaardig. Ga vervolgens onderzoeken: Weten zij daarvan? Zo ja, wat zijn de redenen? Het is altijd belangrijk goed te luisteren naar de ander, luisteren betekent niet gelijk geven. Als er geen goede redenen zijn voor het verschil, maak dan duidelijk wat jij wilt, wat jouw eisen zijn. Onderhandel over de uitkomst totdat je tevreden bent. Vergeet niet dat bedrijven doorgaans iemand graag in dienst willen houden! Al helemaal binnen een klein team dat op elkaar is ingespeeld. Zij hebben vooral jou te verliezen!

Als je het niet bespreekt zal de ‘onrechtvaardigheid’ toch in je blijven knagen en jouw vertrouwen en werkplezier ondermijnen.
Ik wens je veel succes!

Groeten van Ulrike

Heeft u een conflict met een collega, en vraagt u zich af hoe u dat kunt oplossen? Afwachten, een bemiddelaar zoeken, grenzen stellen? Plusabonnees konden in maart 2007 hun voorleggen aan Ulrike Wild, trainer, adviseur en coach bij Schouten & Nelissen.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training

Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
€ 75,-
Deel dit artikel:
27 mei 2008 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Test

Hoe assertief ben je?

Opkomen voor jezelf, genegenheid en complimentjes uiten en ontvangen, tegenover anderen je tekortkom...
Lees verder
Branded content

Leven volgens je natuur, zo doe je dat

We zijn biologisch geprogrammeerd om te leven volgens de wetten van de natuur, maar dat is in onze d...
Lees verder
Kort

Hoe de tijd stilstaat bij oogcontact

Heb je wel eens het gevoel gehad dat de tijd even stilstond toen je iemand in de ogen keek?
Lees verder
Kort

Hoe de tijd stilstaat bij oogcontact

Heb je wel eens het gevoel gehad dat de tijd even stilstond toen je iemand in de ogen keek?
Lees verder
Artikel

Kom uit je comfortzone

Assertiever worden staat bij veel mensen hoog op het wensenlijstje. Maar voor jezelf opkomen is best...
Lees verder
Advies

Buitengesloten door de baas

Mijn baas speelt onder één hoedje met een groepje collega’s. Zij krijgen meer informatie, zodat ...
Lees verder
Artikel

21 manieren

‘Sorry, maar nee.’ Een simpel zinnetje, maar o zo moeilijk om uit te spreken. Terwijl het ons zo...
Lees verder
Verhaal

21 manieren om nee te zeggen

‘Sorry, maar nee.’ Een simpel zinnetje, maar o zo moeilijk om uit te spreken. Terwijl het ons zo...
Lees verder
Interview

Cees Geel: ‘Een doodgewoon sprookje, dat was het’

De jeugd van acteur Cees Geel
Lees verder
Advies

Hoe kom ik voor mezelf op tegenover mijn baas?

Beste Fred, Ik werk parttime, maar als het nodig is (en ik kan het regelen), werk ik extra in een er...
Lees verder
7441