De vraag

Botsende werkstijlen

Mijn collega en ik zijn samen verantwoordelijk voor een groot project met scherpe deadlines. Onze werkstijlen zijn heel verschillend: ik heb alles graag onder controle en plan strak. Mijn collega is creatiever en laat alles liever wat losser. Nu merk ik dat dit verschil tot spanning begint te leiden. Hoe kunnen we goed samenwerken?

Het advies

Expert

Nienke Wijnants

Loopbaan- en levensvragen

Zo’n verschil in werkstijlen is een bekende bron van werkstress. De belangrijkste, eerste tip is: maak jullie verschillen bespreekbaar. Door daar open over te communiceren, ga je elkaar beter begrijpen en zie je in dat je collega, hoewel met een andere aanpak, hetzelfde doel nastreeft als jij.

Om naast dat begrip ook vertrouwen te krijgen in de aanpak van de ander kun je het best concrete afspraken maken. Omdat het een groot project betreft, valt er genoeg werk te verdelen, rekening houdend met jullie verschillende werkstijlen. Spreek af wie voor welke deeltaak verantwoordelijk is.

Omdat er sprake is van scherpe deadlines, is het verstandig ook daar duidelijke afspraken over te maken. Houd daarbij steeds in je achterhoofd dat hoewel jullie werkstijlen (bijvoorbeeld ‘creatief’ en ‘doelgericht’) en drijfveren (bijvoorbeeld ‘gemak’, of ‘zekerheid’) verschillen, jullie doel hetzelfde is, namelijk het project naar tevredenheid afronden.

Hanteer gedurende het hele project de regel ‘behandel de ander zoals je zelf ook behandeld zou willen worden’, en blijf communiceren.

Dat betekent dat jullie beiden op tijd aan de bel moeten trekken wanneer jullie stress of frustratie beginnen te ervaren. Als je dat in een vroeg stadium doet en niets opkropt, voorkom je escalatie én is er nog tijd genoeg om bij te sturen.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Coachfinder

Pak aan wat je dwarszit

Minder stress, ander werk, meer zingeving of iets anders waarbij je wel een duwtje in de rug kunt gebruiken? Een coach helpt je om sneller je doelen te bereiken.

Vind je ideale coach
Deel dit artikel:
15 september 2022 | Laatst gewijzigd op 8 september 2022

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Opgeruimd werken met de Marie Kondo-methode

Of je nu thuis werkt of op kantoor: dikke kans dat je aan een vol bureau zit. Al die rommel geeft st...
Lees verder
Branded content

Deze self-nudges maken het je makkelijk om gezond(er) te ete...

Kun je vaak de zoete verleiding niet weerstaan? Dan zijn ‘self-nudges’ voor jou misschien wel de...
Lees verder
Interview

Neuropsycholoog Erik Scherder: ‘Kom uit die stoel’

Bewegen is niet alleen nodig om in conditie te blijven. Het houdt ook het brein jong, zegt Erik Sche...
Lees verder
Interview

Neuropsycholoog Erik Scherder: ‘Kom uit die stoel’

Bewegen is niet alleen nodig om in conditie te blijven. Het houdt ook het brein jong, zegt Erik Sche...
Lees verder
Advies

Heb ik genoeg uitdaging in mijn leven?

Mijn toekomstbeeld is grijs. Dat wil niet zeggen dat ik nooit gelukkig ben, maar ik ben al een tijd ...
Lees verder
Artikel

Macht smaakt naar meer: dit doet het met jou

Wie macht en status krijgt, wordt doelgerichter en slimmer. Maar ook egocentrischer en schijnheilige...
Lees verder
Artikel

Netwerken: u kunt het ook!

Nee, u hoeft niet met visitekaartjes te strooien op lawaaiige borrels. Sla liever een oud adressenbo...
Lees verder
Advies

Hoe word ik beter in mezelf verkopen?

Klinisch psycholoog en HSP-expert Elke van Hoof en Esther Bergsma, onderzoeker, HSP-coach en schrijv...
Lees verder
Kort

Altijd bereikbaar zijn creëert hoge werkdruk

Ben je op het werk constant met je telefoon bezig om werkmail en -appgroepen bij te houden?
Lees verder
Kort

Koffiepauze verhoogt stress

‘Koffie’ is naast ‘Goedemorgen’ de meest gehoorde kreet aan het begin van een drukke dag. Ma...
Lees verder
245039