Het is gewoon niet eerlijk

Heb je collega’s die de regels nogal eens aan hun laars lappen?

Volgens Amerikaanse onderzoekers scoren deze mensen hoog op psychological entitlement, de overtuiging dat ze meer rechten hebben dan anderen. Tijdens zes experimenten werd getest in hoeverre de proefpersonen instructies opvolgden. Soms vroeg de naleving nauwelijks inspanning, soms stond er bijvoorbeeld een forse straf op een overtreding. Telkens bleken de mensen die hoger scoorden op de entitlement-vragenlijst, de instructies vaker te negeren.

Waarom zijn entitled people dwarser dan anderen? Volgens de onderzoekers zijn ze niet luier en hebben ze ook geen autoriteitsprobleem. Het belangrijkste verschil is dat deze types opvallend snel vinden dat ze oneerlijk worden behandeld. (AP)

Psychological entitlement predicts failure to follow instructions, Social Psychological and Personality Science, nog te verschijnen
auteur

Anne Pek

Gezondheid is zoveel meer dan niet ziek zijn. Het is ook lekker in je vel zitten, zin hebben in dingen, ermee kunnen omgaan als het even tegenzit. Als wetenschapsjournalist volg ik gretig het onderzoek naar alles wat ons geestelijke en fysieke welzijn beïnvloedt, en al sinds 2005 schrijf ik voor Psychologie Magazine over gezondheid in die brede zin.

» profiel van Anne Pek

Dit vind je misschien ook interessant

Advies

Ik kan mijn werk niet goed doen

Lees verder
Video

Ontspannen opvoeden

In deze online training leert Tischa Neve je de ouder te zijn die je wilt zijn. Voor vaders en moede...

Bekijk video
Advies

Ik durf geen ander werk te doen

Lees verder
Artikel

De baan die bij je past

Lees verder
Artikel

Wiebelen op het werk

Lees verder
Advies

Mijn collega verdient veel meer

Lees verder
Kort

Beter focussen

Lees verder
Verhaal

Zo word je blijer met je baas

Lees verder