De vraag

Hoe verander ik mijn dominante baas?

Beste Rinze,
Mijn baas is erg dominant. Hoe kan ik daarmee omgaan of veranderen?
Vriendelijke groet,
Jolie

Het advies

 

Dag Jolie,
Mag ik deze korte vraag een beetje uitbreiden: hoe moet je omgaan met mensen die dingen doen die jij niet prettig vindt? In zijn algemeenheid betekent het dat je moet zoeken naar manieren om het gedrag dat jou niet aanstaat bespreekbaar te maken. Dat kan een hele kunst zijn, vooral in het zoeken naar de juiste woorden en de juiste tactische toon. Maar soms is het een fluitje van een cent, en zijn mensen je dankbaar dat je ze op iets wijst dat ze zelf niet in de gaten hebben.

Even voor alle duidelijkheid, dat geldt óók voor bazen. Of misschien wel, juist voor bazen. Het kan immers niet de bedoeling zijn dat er tussen jullie een werkrelatie ontstaat waarin minstens één partij ongelukkig is, terwijl de reden dat je met elkaar werkt toch eerst en vooral is om gezamenlijk iets voor elkaar te krijgen.

Als je het gesprek aangaat, kies dan een moment waarop het dominante gedrag aanwezig is, dat maakt het gemakkelijker om het aan te wijzen. Doe het vooral niet in het bijzijn van anderen, want dan is de kans groter dat mensen in de verdediging schieten. En last but not least, doe het op een respectvolle toon, zonder beschuldigend te klinken en zonder iemand persoonlijk aan te vallen. Stel gewoon vast dat jij last hebt van bepaald gedrag, dat het jou slechter doet functioneren, dat dat niet de bedoeling kan zijn, en dat wat jou betreft ander gedrag beter zou werken. En laat dan de ander aan het woord.

Onthoud daarbij dat gedrag veranderbaar is als er maar een wil bestaat om er wat aan te doen, en dat alles in principe bespreekbaar is.

Veel succes ermee,
Rinze

 

  • Veranderingscoach Rinze Terluin nodigt u uit op een nieuwe manier te kijken naar grote veranderingen in uw leven. Neem ook een kijkje op de website van veranderingscoach Rinze Terluin www.loslaten.nl
Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
20 oktober 2008 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Natuurlijke rem op haantjesgedrag

Een avontuurtje met de vrouw van je beste vriend? Daar steekt de natuur een stokje voor, ontdekten t...
Lees verder
Branded content

Terug naar je eigen natuur

In plaats van blootsvoets over de steppe te rennen, wonen we in flats, zitten we achter een beeldsch...
Lees verder
Interview

Dit zijn de favoriete boeken van auteur Chanel Matil Lodik

Auteur en diversiteit- en inclusieconsultant Chanel Matil Lodik kiest de boeken uit haar kast die ha...
Lees verder
Interview

Dit zijn de favoriete boeken van auteur Chanel Matil Lodik

Auteur en diversiteit- en inclusieconsultant Chanel Matil Lodik kiest de boeken uit haar kast die ha...
Lees verder
Artikel

Waarom directe feedback belangrijk is

Onze voorouders hadden het makkelijk: die hoefden niet te plannen en hadden amper stress. Ons modern...
Lees verder
Artikel

Feedback op het werk

Willem Pleune (50) is manager van de opleidingsunit Management en communicatie, en van het bureau In...
Lees verder
Artikel

Leidinggeven voor beginners

Iedereen is wel eens manager – of je nu een stagiair aanneemt of een complete verbouwing begeleidt...
Lees verder
Artikel

Voortaan wind ik er geen doekjes om

Redacteur Marloes Zevenhuizen volgt een cursus feedback geven.
Lees verder
Advies

Hoe kan ik beter omgaan met kritiek?

Beste Pinar, Ik kan heel slecht omgaan met kritiek. Ik heb altijd het idee dat ik me moet schamen vo...
Lees verder
Artikel

Feedback op het werk

Het is heerlijk om af en toe een complimentje te krijgen en het is prettig om te horen hoe je je wer...
Lees verder
7021