De vraag

Buitengesloten door de baas

Mijn baas speelt onder één hoedje met een groepje collega’s. Zij krijgen meer informatie, zodat ze voorafgaand aan een vergadering al kunnen nadenken en samenspannen over bepaalde beslissingen. En tijdens zo’n vergadering wordt alleen hun mening serieus genomen. Deze collega’s maken ook racistische opmerkingen over anderen en de baas tolereert da

Het advies

Jolet Plomp

Psychologie

Het voelt machteloos en eenzaam om zo buitengesloten te worden. Helaas zijn er veel bazen die verschil maken tussen hun medewerkers, soms zonder het zelf in de gaten te hebben. Zijn er meer collega’s die net als u worden buiten gesloten? Stel het dan gezamenlijk in een overleg aan de orde. Een andere oplossing kan zijn: meer contact zoeken met iemand van de ‘ingewijden’, zodat u meer informatie krijgt.

Ik krijg de indruk dat er mensen worden gepest in uw team. Grote bedrijven hebben vaak een vertrouwenspersoon die je hierover om raad kunt vragen. Anders kan het helpen om, als uw baas er niets tegen wil doen, hulp te vragen bij een hogere leidinggevende of de bedrijfsarts. Pesten kan mensen kapotmaken. Wacht dus niet te lang met het aan de orde stellen.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
14 april 2016 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Hoe verander ik mijn dominante baas?
Advies

Hoe verander ik mijn dominante baas?

Beste Rinze, Mijn baas is erg dominant. Hoe kan ik daarmee omgaan of veranderen? Vriendelijke groet, Jolie
Dit doet het weer met je gemoed
Branded content

Dit doet het weer met je gemoed

Vrolijk als de zon schijnt, moe en somber als het regent? Héél normaal, want het weer heeft wel degelijk invloed op hoe je je vo...
Dit kun je doen als een dierbare radicaliseert
Artikel

Dit kun je doen als een dierbare radicaliseert

Steeds meer mensen ontwikkelen extreem gedachtegoed. Hierdoor is de kans ook groter dat je dit ziet gebeuren bij iemand in je eige...
Dit kun je doen als een dierbare radicaliseert
Artikel

Dit kun je doen als een dierbare radicaliseert

Steeds meer mensen ontwikkelen extreem gedachtegoed. Hierdoor is de kans ook groter dat je dit ziet gebeuren bij iemand in je eige...
Hoe word ik een (beetje) bitch?
Artikel

Hoe word ik een (beetje) bitch?

Elke maand bezoekt Psychologie Magazine een cursus op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Deze maand: hoe word ik een (beetj...
Trek eens aan m’n staart
Column

Trek eens aan m’n staart

Amerikaanse scholen vinden het niet goed meer dat kinderen elkaar plagen, duwen, stompen, omarmen, of uitlachen. Als het ene kind ...
Heb je genoeg gezond narcisme?
Test

Heb je genoeg gezond narcisme?

Veel mensen vind het eng om hun gevoelens en behoeften te uiten. Het helpt om klein te beginnen. Test waar jij staat op het narcis...
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: waarom bazen zich misdragen
Artikel

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: waarom bazen zich misdragen

Ineens lijkt het schering en inslag: leidinggevenden die schelden of zich aan werknemers opdringen. Waarschijnlijker is dat het al...
‘Een vijf kan ook heel goed zijn’
Artikel

‘Een vijf kan ook heel goed zijn’

Studiestress, ruzie met je ouders – heel gewone puberkwesties zijn het soms, waar leerlingen mee aankloppen bij de schoolpsychol...
Schrijver Murat Isik: ‘Ik laat me niet meer beperken door schaamte’
Interview

Schrijver Murat Isik: ‘Ik laat me niet meer beperken door schaamte’

Lange tijd was zijn overlevingsstrategie: veel slikken en voor je houden. Maar door het schrijven van Wees onzichtbaar ontdekte Mu...
12297