Te slim voor de werkvloer

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voor mensen met een buiten­gewone intelligentie. Samen met andere deskundigen heeft ze een website opgezet over werk en hoog­begaafdheid.

Hoe zie je of iemand hoogbegaafd is?

‘Een hoogbegaafde voelt en gedraagt zich anders dan zijn omgeving. Hij komt slim over en kan niet tegen – in zijn ogen – onbegrijpelijke stupiditeiten. Hij is structureel nieuwsgierig, heeft een hekel aan saaie dingen en routineklussen. Zijn behoefte aan autonomie is groot. Daarnaast kan hij ergens grenzeloos in geïnteresseerd raken, is hij sociaal onzeker, en is hij geneigd tot “betweteren”.’

TEST
Doe de test »

Is het tijd voor een nieuwe baan?

Welke problemen hebben hoogbegaafden op werk?

‘De werkomgeving en de hoogbegaafden kijken totaal verschillend naar de situatie. De omgeving zegt: hoogbegaafden hebben conflicten met het management, ze luisteren slecht, functioneren ongelijkmatig, ze zijn moeilijk benaderbaar en niet sociaal. Terwijl hoogbegaafden zeggen: ik heb een groot rechtvaardigheids­gevoel, mijn ideeën worden niet begrepen maar ik heb meestal gelijk, het gaat me allemaal te langzaam, ik hou niet van small talk maar van gesprekken met inhoud.’

Wat kun je daartegen doen?

‘De verschillen bespreekbaar maken en erkennen, en hoogbegaafden zoveel mogelijk zelfstandig en multidisciplinair laten werken.’

www.hoogbegaafd-en-werk.nl

 

auteur

Janneke Gieles

Werken op de redactie Psychologie Magazine is alsof ik nog steeds psychologie studeer, maar dan leuker en diepgaander. Steeds weer een ander onderwerp uitpluizen, speuren naar nieuw interessant onderzoek, praten met onderzoekers en auteurs over hun ideeën, en lekker filosoferen en eigen ervaringen uitwisselen met collega’s.

» profiel van Janneke Gieles

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Op welke golflengte zit u?

Waarom klikt het niet tussen u en die collega? Kwestie van botsende karakters? Niet per se, stelt ps...
Lees verder
Artikel

Op welke golflengte zit u?

Waarom klikt het niet tussen u en die collega? Kwestie van botsende karakters? Niet per se, stelt ps...
Lees verder
Branded content

Hoe cadeaus geven je relaties kan verdiepen

Natuurlijk draaien kerst en Sinterklaas niet alleen maar om cadeaus, maar de feestdagen zijn wel het...
Lees verder
Branded content

Hoe cadeaus geven je relaties kan verdiepen

Natuurlijk draaien kerst en Sinterklaas niet alleen maar om cadeaus, maar de feestdagen zijn wel het...
Lees verder
Recensie

Waarom goed luisteren niet meevalt

We communiceren op meer manieren dan ooit tevoren, maar hoe vaak voeren we nog een goed gesprek? De ...
Lees verder
Recensie

Waarom goed luisteren niet meevalt

We communiceren op meer manieren dan ooit tevoren, maar hoe vaak voeren we nog een goed gesprek? De ...
Lees verder
Artikel

Je ogen mogen best dwalen

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voo...
Lees verder
Advies

Volgens mijn dochter gedraag ik me als slachtoffer

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voo...
Lees verder
Artikel

Wat heeft een hoogbegaafd kind nodig op school?

Over hoogbegaafdheid wordt flink gediscussieerd in wetenschaps- en onderwijsland. Dat komt doordat e...
Lees verder
Artikel

Ontdek je verborgen talenten – Werkboek

Wat zijn úw verborgen talenten? Ontdek het deze zomer met dit werkboek. 12 oefeningen die het beste...
Lees verder
Kort

Zelfs vrienden begrijpen mails vaak verkeerd

In e-mails ontbreken gebaren, stemgeluid en context. Ze zijn daarom makkelijk verkeerd te begrijpen....
Lees verder
Artikel

Brave meisjes krijgen geen promotie

Ze werken te hard, glimlachen op de verkeerde momenten en wachten braaf hun loonsverhoging af. Dus b...
Lees verder
9314