Te slim voor de werkvloer

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voor mensen met een buiten­gewone intelligentie. Samen met andere deskundigen heeft ze een website opgezet over werk en hoog­begaafdheid.

Hoe zie je of iemand hoogbegaafd is?

‘Een hoogbegaafde voelt en gedraagt zich anders dan zijn omgeving. Hij komt slim over en kan niet tegen – in zijn ogen – onbegrijpelijke stupiditeiten. Hij is structureel nieuwsgierig, heeft een hekel aan saaie dingen en routineklussen. Zijn behoefte aan autonomie is groot. Daarnaast kan hij ergens grenzeloos in geïnteresseerd raken, is hij sociaal onzeker, en is hij geneigd tot “betweteren”.’

Coachfinder

Vind een betrouwbare coach via Coachfinder

Coaching is een behulpzame stap bij zelfontwikkeling. Maar de juiste coach vinden blijkt nog niet zo eenvoudig. Coachfinder helpt jou in de zoektocht naar je ideale coach.

Coach zoeken

Welke problemen hebben hoogbegaafden op werk?

‘De werkomgeving en de hoogbegaafden kijken totaal verschillend naar de situatie. De omgeving zegt: hoogbegaafden hebben conflicten met het management, ze luisteren slecht, functioneren ongelijkmatig, ze zijn moeilijk benaderbaar en niet sociaal. Terwijl hoogbegaafden zeggen: ik heb een groot rechtvaardigheids­gevoel, mijn ideeën worden niet begrepen maar ik heb meestal gelijk, het gaat me allemaal te langzaam, ik hou niet van small talk maar van gesprekken met inhoud.’

Wat kun je daartegen doen?

‘De verschillen bespreekbaar maken en erkennen, en hoogbegaafden zoveel mogelijk zelfstandig en multidisciplinair laten werken.’

www.hoogbegaafd-en-werk.nl

 

auteur

Janneke Gieles

Ik ben psycholoog en behandel volwassenen met angsten, somberheid, burn-out, trauma’s en dwang. Dat klinkt misschien zwaar, maar ik vind het heerlijk werk.

Tussendoor heb ik een tijd gewerkt op de redactie van Psychologie Magazine. Dat voelde alsof ik weer opnieuw psychologie studeerde – en dan nog leuker, omdat ik zelf de onderwerpen kon kiezen die ik het meest interessant vond.

 

 

» profiel van Janneke Gieles

Dit vind je misschien ook interessant

Kort

Welke teams kunnen tegen een stootje?

Als er een reorganisatie boven het hoofd hangt of als andere teams beter scoren, ontstaat er makkeli...
Lees verder
Kort

Welke teams kunnen tegen een stootje?

Als er een reorganisatie boven het hoofd hangt of als andere teams beter scoren, ontstaat er makkeli...
Lees verder
Branded content

Zo ontspan je nog beter in de trein

Terwijl we voor ons gevoel maar een beetje zitten te lummelen in de trein, gebeuren er allerlei nutt...
Lees verder
Branded content

Zo ontspan je nog beter in de trein

Terwijl we voor ons gevoel maar een beetje zitten te lummelen in de trein, gebeuren er allerlei nutt...
Lees verder
Kort

Van een slokje naar zware drinker

Eén slokje kan toch geen kwaad? Toch wel.
Lees verder
Kort

Van een slokje naar zware drinker

Eén slokje kan toch geen kwaad? Toch wel.
Lees verder
Kort

Gezondheidsadvies: zo volg je het wél op

Wat zorgt ervoor dat we gezondheidsadviezen opvolgen?
Lees verder
Advies

Mijzelf wegcijferen en verontschuldigen, hoe verander ik dat...

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voo...
Lees verder
Advies

Mijn man gaat plotseling schelden tijdens het vrijen

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voo...
Lees verder
Advies

Man met autisme: ‘Mijn leidinggevende ziet mijn kwalit...

Hoogbegaafden lopen in hun werk vaak tegen problemen op, zegt Annelien van Kempen, loopbaancoach voo...
Lees verder
Artikel

Netwerken: u kunt het ook!

Nee, u hoeft niet met visitekaartjes te strooien op lawaaiige borrels. Sla liever een oud adressenbo...
Lees verder
Interview

‘Werken voor een baas is onnatuurlijk’

Veertig uur per week op kantoor zitten en werken voor een baas: het past niet bij ons oerbrein, zegt...
Lees verder
9314