Een ‘wildgroei’ aan coaches? Met Coachfinder vind je een betrouwbare coach

Psychologen en bedrijfsartsen maken zich zorgen over de 'wildgroei' aan coaches, blijkt uit onderzoek van het Nationaal Stressdebat. Hoofdredacteur Sterre van Leer reageert.

Waarom is de behoefte aan coaching zo gegroeid?

‘Ten eerste: onze levens zijn ingewikkelder geworden, en dat brengt stress en burnout-klachten met zich mee. Bovendien werken we niet alleen om geld te verdienen; we willen ons ontwikkelen, iets doen met onze talenten. Daar kunnen veel mensen best ondersteuning bij gebruiken. Maar de oorzaak ligt ook aan de aanbodzijde: heel veel mensen die door een lastige levensfase zijn gegaan, willen daarna andere mensen helpen als coach. Dat is op zich een prima drijfveer. Alleen: coaching is wel een vak apart – dat een bepaalde aanpak voor jou werkt, wil niet zeggen dat het een effectieve methodiek is om anderen mee te helpen. Precies over deze vraag waren we trouwens vorige maand te gast bij EenVandaag.

Stressklachten? Bijna burn-out?

Op Coachfinder vind je een betrouwbare coach die je kan helpen. Lees verder

En daarom is Psychologie Magazine gestart met Coachfinder?

‘Precies, de groei in coaches betekent dat het voor consumenten ook lastig wordt om het kaf van het koren te scheiden. Coachfinder verbindt mensen die een coach zoeken aan een betrouwbare coach die bij ze past. Hoe vind ik een goeie? En hoe vind ik precies de goeie voor mij? Daar helpt Coachfinder je bij.’

Hoe garanderen jullie kwaliteit?

‘Coach is geen beschermd beroep; de kapper of de personal trainer kan morgen een bordje op de deur spijkeren en zich coach noemen. Daarom stellen wij een aantal standaardeisen aan de coaches die zich willen aanmelden bij Coachfinder. Het belangrijkste: ze moeten een opleiding hebben gevolgd die geaccrediteerd is door een van de organisaties die de kwaliteit van coachingopleidingen in Nederland beoordelen. Daarbij moet hun werkwijze aansluiten bij de uitgangspunten van Psychologie Magazine: gebaseerd op inzichten uit de wetenschap en evidence based methodieken. Prima dat er coaches zijn die met kristallen en energieën werken, maar die passen dus niet bij ons.’

Hoe werkt Coachfinder?

‘Heel eenvoudig: als coachzoeker vul je een slimme vragenlijst in. Een algoritme stelt vervolgens de drie best passende coaches aan je voor. Op basis van je coachvraag en doelen, maar ook je persoonlijke voorkeuren: heb je liever een man of een vrouw; iemand die ouder is dan jij of juist een leeftijdgenoot? Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt namelijk dat die persoonlijke ‘klik’ de allerbelangrijkste voorspeller is voor een succesvol coachingtraject.’

Artikel

Psychologie Magazine lanceert Coachfinder, matchingplatform voor coaching

De vraag naar coaching neemt toe en ook het aanbod groeit hard. Daarom lanceert Psychologie Magazine...

Lees verder

Ook op zoek naar een geschikte coach?

Heb jij een vraag voor een coach? Neem dan eens een kijkje op Coachfinder.nl. Elke coach biedt bovendien een gratis intakegesprek aan. Coachfinder is nu actief in Noord-Holland en Utrecht, en binnenkort in heel Nederland.

Dit vind je misschien ook interessant

Verhaal

Provoceren voor beginners

Vol begrip luisteren of een peptalk geven als een vriendin voor de zoveelste keer klaagt over haar g...

Lees verder
Kort

3 keer het mooie van mantelzorg

Zorgen voor een ziek of oud familielid kan heel zwaar zijn. Maar volgens David Roth, hoogleraar gene...

Lees verder
Verhaal

Zo vind je een goede coach

Lees verder
Advies

Niemand weet dat ik autistisch ben

Lees verder
Artikel

Lastige types herkennen (en aanpakken) met de Roos van Leary

Lees verder
Artikel

Coachingsvormen en -methoden

Lees verder
Artikel

Wat je kunt leren van je ergernissen

Lees verder
Artikel

‘In het leven zullen altijd dingen blijven wringen’

Lees verder