De pincode van een team

De typologie van het enneagram is ook in een team te gebruiken. Arbeids- en organisatiepsycholoog Oscar David over het nut van het enneagram in het bedrijfsleven.

‘Het basisthema in teams is meestal: kan ik jou wel vertrouwen? Vaak spelen daarbij problemen uit het verleden. Een teamlid wordt bijvoorbeeld als kritisch en afstandelijk ervaren, een ander is teveel haantje de voorste. Het enneagram ontsluit de pincode van dat gedrag. Je begrijpt dat de ander op een bepaalde manier handelt – niet omdat hij niet deugt, maar omdat hij zo in elkaar zit, omdat zijn programmatuur zo is. Daar mee is dat gedrag niet meer bedreigend.’

Het enneagram is een psychologisch model waarin negen persoonlijkheidstypen worden onderscheiden (zie kader). Deze typologie is vanaf de jaren zeventig door verschillende Ameri kaanse trainers en psychologen, met name Oscar Ichazo en Helen Palmer, verder ontwikkeld en verfijnd. Het doel van het systeem is persoonlijke ontwikkeling: het leren begrijpen en daardoor overstijgen van de eigen overlevingsmechanismen die doeltreffende communicatie en samenwerking met anderen in de weg staan.

Oscar David, directeur-adviseur van Oscar David Consultancy bv in Amsterdam, liet zich door Palmer trainen in het systeem. In zijn boek Het enneagram in management schrijft hij dat hij vooral geboeid is door het feit dat de typen niet alleen beschreven worden aan de hand van hun gedrag, maar veel meer vanuit hun drijfveren.

Log in om verder te lezen.
auteur

Lisette Thooft

» profiel van Lisette Thooft

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Altijd weer ziek tijdens het weekend en in de vakantie?

Tot op heden is nog nooit systematisch onderzoek verricht naar de persoonlijkheid en werkomstandighe...

Lees verder
Branded content

6 onmisbare tips voor een gezond lang leven

Goed eten en genoeg bewegen, iedereen weet dat je daarmee gezond oud kan worden. Maar welke stappen ...

Lees verder
Test

Heb je genoeg gezond narcisme?

Veel mensen vind het eng om hun gevoelens en behoeften te uiten. Het helpt om klein te beginnen. Tes...

Lees verder
Artikel

Howard Gardner: ‘U bezit acht intelligenties’

Lees verder
Artikel

Meer succes dankzij jaloezie

Lees verder
Advies

Mijn collega wil altijd het laatste woord hebben

Lees verder
Artikel

Nog meer werkgeluk

Lees verder
Artikel

De 10 ergste e-mail-tijdrovers

Lees verder
Artikel

Relatiebemiddeling voor psychiatrische patiënten

Lees verder