De vraag

Hoe kunnen werkgevers omgaan met burnout?

Na de aanvankelijke vaststelling van een burn-out en een hele berg vervelend gedoe met mijn werkgever is bij mij, na verder onderzoek, het chronisch vermoeidheidsyndroom (CVS) vastgesteld.

Ik heb drie maanden lang intensieve therapie gevolgd om hiermee om te leren gaan, om op een andere manier naar mijn lichaam en gedachten te luisteren en de niet te verhelpen klachten te accepteren. Nu wil het toeval dat ik bij mijn reïntegratiewerkzaamheden invloed kan gaan uitoefenen op het beleid omtrent voorkoming van ziekteverzuim en zorgvuldige omgang met reïntegratie.

Over de eigen verantwoording bij het voorkomen van en zelfs omgaan met burn-out en zelfs CVS heb ik inmiddels genoeg opgestoken. Maar is er ook informatie beschikbaar over hoe werkgevers hieraan een zorgvuldige, positieve bijdrage kunnen leveren?

Het advies

Luk Dewulf

Werk en burn-out

Je stelt een erg interessante vraag. Zelf ben ik geen arts en is het lastig om zonder deskundigheid ter zake uitspraken te doen over verbindingen tussen burn-out, energieverlies en CVS.

Ik heb iemand met CVS gecoacht. Daardoor weet ik hoe talentencoaching kan helpen om – met zo weinig mogelijk energie – zoveel mogelijk te halen uit momenten waarop je actief aan het werk bent.

Werken vanuit je talent is de allerbeste manier om met zo weinig mogelijk moeite en mentale inspanning een maximum aan voldoening uit het werk te halen. In het boek ‘Help, mijn batterijen lopen leeg’ hebben we 10 aanbevelingen gemaakt voor werkgevers. Die 10 aanbevelingen worden erg mooi samengevat in het krantenartikel uit de krant ‘De Morgen’ van 21 mei 2012. Ze worden elk nog veel uitgebreider in het boek toegelicht.

Je vindt ze hieronder als download. Ik hoop dat je er iets aan hebt.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
7 december 2012 | Laatst gewijzigd op 26 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Interview

Psycholoog over stress: ‘Je moet niet altijd naar je l...

Stress is onmisbaar, niets doen is slecht en vermoeidheid moet je soms gewoon negeren. Gezondheidsps...
Lees verder
Interview

Psycholoog over stress: ‘Je moet niet altijd naar je l...

Stress is onmisbaar, niets doen is slecht en vermoeidheid moet je soms gewoon negeren. Gezondheidsps...
Lees verder
Branded content

Zo ontspan je nog beter in de trein

Terwijl we voor ons gevoel maar een beetje zitten te lummelen in de trein, gebeuren er allerlei nutt...
Lees verder
Branded content

Zo ontspan je nog beter in de trein

Terwijl we voor ons gevoel maar een beetje zitten te lummelen in de trein, gebeuren er allerlei nutt...
Lees verder
Kort

Dit boek leert je lichter kijken naar gewicht

In onze op uiterlijk gerichte samenleving lijkt het of je maar twee keuzes hebt: afvallen om het lic...
Lees verder
Kort

Dit boek leert je lichter kijken naar gewicht

In onze op uiterlijk gerichte samenleving lijkt het of je maar twee keuzes hebt: afvallen om het lic...
Lees verder
Artikel

Wolven in grijze pakken

Driekwart van het hogere management in bedrijven bestaat uit alfamannetjes: onvermoeibare leiderstyp...
Lees verder
Artikel

Roddelen op het werk

Roddelen op het werk is behalve een leuke en sappige bezigheid ook nog nuttig. Zowel voor de werknem...
Lees verder
Artikel

Op cursus: hoe kun je gelijk krijgen?

Elke maand bestudeert Psychologie Magazine een cursus op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. D...
Lees verder
Kort

Bange baas ziet boosheid eerder

Maakt macht ongevoelig? Sommige onderzoeken wijzen daar wel op: hoe meer macht mensen bezaten, hoe m...
Lees verder
Kort

Chronisch vermoeide mensen ook zichtproblemen?

Mensen met het chronische-vermoeidheidssyndroom (CVS) hebben opvallend vaak ook zichtproblemen. Ze k...
Lees verder
Advies

Hoe pak ik een stiekeme beller/mailer aan

Beste Ulrike, Wat kan ik doen met een medewerker die teveel telefoneert en e-mailt met partner? Ik b...
Lees verder
3129