De vraag

Hoe kunnen werkgevers omgaan met burnout?

Na de aanvankelijke vaststelling van een burn-out en een hele berg vervelend gedoe met mijn werkgever is bij mij, na verder onderzoek, het chronisch vermoeidheidsyndroom (CVS) vastgesteld.

Ik heb drie maanden lang intensieve therapie gevolgd om hiermee om te leren gaan, om op een andere manier naar mijn lichaam en gedachten te luisteren en de niet te verhelpen klachten te accepteren. Nu wil het toeval dat ik bij mijn reïntegratiewerkzaamheden invloed kan gaan uitoefenen op het beleid omtrent voorkoming van ziekteverzuim en zorgvuldige omgang met reïntegratie.

Over de eigen verantwoording bij het voorkomen van en zelfs omgaan met burn-out en zelfs CVS heb ik inmiddels genoeg opgestoken. Maar is er ook informatie beschikbaar over hoe werkgevers hieraan een zorgvuldige, positieve bijdrage kunnen leveren?

Het advies

Luk Dewulf

Werk en burn-out

Je stelt een erg interessante vraag. Zelf ben ik geen arts en is het lastig om zonder deskundigheid ter zake uitspraken te doen over verbindingen tussen burn-out, energieverlies en CVS.

Ik heb iemand met CVS gecoacht. Daardoor weet ik hoe talentencoaching kan helpen om – met zo weinig mogelijk energie – zoveel mogelijk te halen uit momenten waarop je actief aan het werk bent.

Werken vanuit je talent is de allerbeste manier om met zo weinig mogelijk moeite en mentale inspanning een maximum aan voldoening uit het werk te halen. In het boek ‘Help, mijn batterijen lopen leeg’ hebben we 10 aanbevelingen gemaakt voor werkgevers. Die 10 aanbevelingen worden erg mooi samengevat in het krantenartikel uit de krant ‘De Morgen’ van 21 mei 2012. Ze worden elk nog veel uitgebreider in het boek toegelicht.

Je vindt ze hieronder als download. Ik hoop dat je er iets aan hebt.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
7 december 2012 | Laatst gewijzigd op 26 maart 2020

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Ziek van moeheid

Vroeger heette het ME, nu chronisch vermoeidheidssyndroom (CVS). Een omstreden ziekte, die diep ingr...
Lees verder
Branded content

Waarom wandelen je dichter bij elkaar brengt

Wandelen helpt tegen depressieve gevoelens. En samen wandelen is als ‘sociale lijm’: je voelt me...
Lees verder
Artikel

Verander je door een scheiding?

Ja, ik denk dat iedereen verandert door zo’n ingrijpende gebeurtenis. Of nee, je blijft toch alti...
Lees verder
Artikel

Verander je door een scheiding?

Ja, ik denk dat iedereen verandert door zo’n ingrijpende gebeurtenis. Of nee, je blijft toch alti...
Lees verder
Artikel

Moet je wel manager willen worden?

Promotie maken is aantrekkelijk, maar veel nieuwe managers valt het tegen aan de top. Vijf vragen di...
Lees verder
Column

Alfavrouwen die ik heb gekend

Nu Amerika zich lijkt voor te bereiden om een ‘alfavrouw’ tot president te kiezen, is het missch...
Lees verder
Kort

Ritalin voor chronisch vermoeiden?

Het chronische-vermoeidheidssyndroom (CVS) blijft een raadselachtige aandoening. Maar dat er factore...
Lees verder
Kort

Managers vinden zichzelf te goed (en nemen verkeerde besliss...

Managers overschatten zichzelf als leidinggevende. Ze hebben een positiever beeld van zichzelf dan h...
Lees verder
Kort

De wijsheid van de leider

Wat onderscheidt een goede leider van een mindere soortgenoot? Volgens Fons Trompenaars en Charles H...
Lees verder
Test

Vermoeidheid test: ben je gewoon moe of te moe?

In het meest ideale geval hebben we voldoende energie om de dag door te komen. Maar soms zorgen span...
Lees verder
3129