1. De gewoonte om voor externe onderbrekingen beschikbaar te zijn: dezelfde reden waarom mensen altijd beschikbaar willen zijn voor vragen: aardig gevonden willen worden.
Training HSP@work: zo blijf je in balans
- Ontdek je talenten als HSP
- Leer hoe je fijne werkomstandigheden creëert
- Inspirerende video’s en onderzoeksresultaten van HSP-expert Esther Bergsma
49,-
2. Te lange gesprekken: niet in staat zijn gesprek kort te houden.
3. Geen eigen doelen hebben voor die dag of week: als je je geen voornemen gemaakt hebt om ongestoord te kunnen werken, kan ook letterlijk alles je van je werk afhouden, dus ook langdurige telefoontjes.
4. Ongestructureerde gesprekken: niet nagedacht hebben over wat je wilt weten: het gesprek waaiert alle kanten uit.
5. Wens om je in (te) veel zaken te betrekken: niet goed in staat zijn om jezelf te beperken tot je eigen verantwoordelijkheden.
6. Tijd niet realistisch ingeschat: je niet goed gerealiseerd hebben of de vraag die je stelt ingewikkeld is of niet.
Training HSP@work: zo blijf je in balans + 2 coachsessies
- Ontdek je talenten als HSP
- Leer hoe je fijne werkomstandigheden creëert
- Inclusief 2 privésessies met een HSP-coach
199,-
7. Gebrek aan prioriteiten: onvoldoende communicatie met de achtervang: alle gesprekken worden doorgeschakeld.
