Korte werkweek, heel betrokken

Nederlandse werknemers zijn de meest bevlogen werknemers van Europa. Dat zegt psycholoog Wilmar Schaufeli op basis van onderzoek onder ruim 43 duizend werknemers uit 35 Europese landen.

Hij vroeg deelnemers onder andere hoe energiek ze zich voelden op hun werk, of ze enthousiast waren over hun baan, en of de tijd op hun werk langzaam of snel ging.

Enkele van de bevindingen:

  • 33 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich betrokken bij zijn werk – dat is driemaal zo veel als in buurland Duitsland (11 procent);
  • 1 op de 5 Nederlandse werknemers voelt zich zelfs zeer betrokken bij zijn werk;
  • Het minst bevlogen zijn werknemers uit landen in Zuid- en Zuidoost-Europa;
  • Van de EU-burgers voelt 21 procent zich betrokken; in de landen buiten de EU is dat 16 procent;
  • Langere werkweken gaan samen met minder betrokkenheid. Nederlanders werken gemiddeld 30,5 uur en zijn het meest betrokken; Grieken werken met 42,2 uur het meest en zijn het minst betrokken. (MB)
Work engagement in Europe: Relations with national economy, governance and culture, Intern rapport van de Universiteit Leuven, februari 2017

 

auteur

Marloes Blom

Tijdens mijn afstuderen viel ik even in voor de vorige redactie-assistente – en ben vervolgens niet meer weggegaan. Het is namelijk ontzettend leuk om een steentje bij te dragen aan de totstandkoming van Psychologie Magazine, niet in de laatste plaats omdat ik dat mag doen met zulke fijne collega’s.

» profiel van Marloes Blom

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Netwerken: u kunt het ook!

Nee, u hoeft niet met visitekaartjes te strooien op lawaaiige borrels. Sla liever een oud adressenbo...

Lees verder
Branded content

6 onmisbare tips voor een gezond lang leven

Goed eten en genoeg bewegen, iedereen weet dat je daarmee gezond oud kan worden. Maar welke stappen ...

Lees verder
Verhaal

Dit zeggen experts over digitaal opvoeden

Smartphones, tablets en games zijn niet meer weg te denken uit het leven van onze kinderen. Wat is d...

Lees verder
Artikel

Werk je te hard?

Lees verder
Advies

Hoe verander ik mijn dominante baas?

Lees verder
Artikel

Mag er een raam open?

Lees verder
Kort

Vaste werkindeling soms fijner

Lees verder
Test

Wat zijn je behoeften op het werk?

Lees verder
Advies

Burn-out of gebrek aan draagkracht

Lees verder