Beesten op de werkvloer

Werk Werken ze bij u op kantoor als een roedel wilde honden, of als een stel trage molratten? Communicatieadviesbureau Pleon en student Daan Muntjewerf ontwikkelden een model om bedrijfsculturen te typeren. Muntjewerf kwam tot acht ver­schillende bedrijfsculturen. Oud-Artisdirecteur Maarten Frankenhuis zocht vervolgens bij elke cultuur een diersoort met dezelfde eigenschappen. Cultuur – Kenmerken – Voorbeeld […]

Werk

Werken ze bij u op kantoor als een roedel wilde honden, of als een stel trage molratten? Communicatieadviesbureau Pleon en student Daan Muntjewerf ontwikkelden een model om bedrijfsculturen te typeren. Muntjewerf kwam tot acht ver­schillende bedrijfsculturen. Oud-Artisdirecteur Maarten Frankenhuis zocht vervolgens bij elke cultuur een diersoort met dezelfde eigenschappen.

Cultuur – Kenmerken – Voorbeeld

Naakte-molratcultuur – bureaucratisch, duidelijke taakverdeling, complex, traag, beperkt aanpassingsvermogen – Belastingdienst

TEST
Doe de test »

Is het tijd voor een nieuwe baan?

Luipaardcultuur – resultaatgericht, veel concurrentie, past zich snel aan omstandigheden aan – supermarktketens zoals Ahold

Wilde-hondcultuur – efficiënt, competitief, snelle machtswisseling, hecht team – internetproviders,Tele2

Leeuwencultuur – sterk leiderschap, zeer competitief, hiërarchisch, survival of the fittest – mediabedrijf Talpa

Gierencultuur – flexibel, gespecialiseerd, duidelijke taakverdeling, omgevingsafhankelijk – brandweer of crisisteam

Orang-oetangcultuur – niet resultaatgericht, weinig concurrentie, niet aangepast aan actuele ontwikkelingen – (ex-)monopolisten zoals oude nutsbedrijven

Buffelcultuur – democratisch, consensus zoekend, niet competitief, hecht team – onderzoekscommissie in de Tweede Kamer

Olifantencultuur – sterk leiderschap, niet competitief, emotioneel betrokken, zorgzaam – ‘Feminiene’ bedrijven zoals pensioenfonds PGGM

www.pleon.nl

auteur

Janneke Gieles

Werken op de redactie Psychologie Magazine is alsof ik nog steeds psychologie studeer, maar dan leuker en diepgaander. Steeds weer een ander onderwerp uitpluizen, speuren naar nieuw interessant onderzoek, praten met onderzoekers en auteurs over hun ideeën, en lekker filosoferen en eigen ervaringen uitwisselen met collega’s.

» profiel van Janneke Gieles

Dit vind je misschien ook interessant

Artikel

Piekeraars presteren beter

Lees verder
Branded content

6 onmisbare tips voor een gezond lang leven

Goed eten en genoeg bewegen, iedereen weet dat je daarmee gezond oud kan worden. Maar welke stappen ...

Lees verder
Artikel

Dromendagboek

Van dromen valt veel te leren. Zet de nachtelijke avonturen van je kind op papier en praat er samen ...

Lees verder
Advies

Mijn collega loopt de kantjes ervan af

Lees verder
Artikel

De risico’s van stress

Lees verder
Advies

Hoe kan ik mijn droom verwezenlijken?

Lees verder
Advies

Hoe presenteer 
ik me zelf?

Lees verder
Verhaal

Vergroot je sterke kanten

Lees verder
Artikel

Wat zegt je bureau over je persoonlijkheid?

Lees verder