De vraag

Er wordt niet naar me geluisterd

Ik ben verpleegkundige in een ziekenhuis en op onze afdeling gebeuren vaak dingen waar ik het niet mee eens ben. Maar mijn mening lijkt niet op prijs gesteld te worden. De teamleider negeert gewoon mijn inbreng. In mijn vorige baan had ik meer invloed. Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn mening serieus genomen wordt? Of kan ik beter ontslag nemen?

Het advies

Frederike Mewe

Zelfvertrouwen

Vervelend dat je het gevoel hebt dat jouw inbreng niet op prijs gesteld wordt. Onderzoek toont aan dat medewerkers die gewaardeerd worden meer plezier en ­voldoening ervaren, maar ook gemotiveerder en productiever zijn. Heel belangrijk dus dat jij jouw ervaring en kennis kunt inzetten.

Mijn advies is om met des­betreffende manager in gesprek te gaan. Vertel haar open en eerlijk wat je lastig vindt. Geef aan dat je graag meedenkt over de kwesties op de afdeling en dat je het fijn vindt als jouw inbreng ertoe doet. Probeer vanuit jezelf te praten en niet in een verwijtende sfeer terecht te komen.

Als dit gesprek niets oplevert, kun je jouw probleem aan de HR-manager voorleggen. Wellicht is het mogelijk met z’n drieën in gesprek te gaan. Denk ook eens na over deze vraag: ben ik zelf misschien toe aan een leidinggevende functie waarin ik meer invloed heb?

Ontslag nemen zou ik als een laatste optie zien. Als er geen verandering komt na de stappen die je genomen hebt, kun je eerst nog intern kijken naar mogelijkheden, alvorens je ergens anders gaat solliciteren.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
24 oktober 2024 | Laatst gewijzigd op 22 oktober 2024

Lees ook deze artikelen

Hoe krijg ik die hond nou mee?
Artikel

Hoe krijg ik die hond nou mee?

Bij de cursus persoonlijke ontwikkeling doen we oefeningen met een hond, om op die manier inzicht te krijgen in ons eigen function...
Creatiever en relaxter: dit doen bomen voor je brein
Branded content

Creatiever en relaxter: dit doen bomen voor je brein

Wandelen in de natuur werkt niet alleen stressverlagend, bomen zouden ook nog eens ontstekingsremmende stofjes uitscheiden. Over d...
Schaduwwerk: wat je kunt leren van je donkere kanten
Artikel

Schaduwwerk: wat je kunt leren van je donkere kanten

Allemaal hebben we kanten die we zouden willen wegmoffelen en ontkennen. Die we liever niet zouden hebben, maar die ook gewoon ond...
Schaduwwerk: wat je kunt leren van je donkere kanten
Artikel

Schaduwwerk: wat je kunt leren van je donkere kanten

Allemaal hebben we kanten die we zouden willen wegmoffelen en ontkennen. Die we liever niet zouden hebben, maar die ook gewoon ond...
Hoe leer ik om minder impulsief te reageren?
Advies

Hoe leer ik om minder impulsief te reageren?

Ik wil graag wat diplomatieker worden: vaak reageer ik basaal en impulsief. Ik wil meer tijd nemen voor ik reageer, maar hoe doe i...
Gesloten kinderen
Advies

Gesloten kinderen

Mijn dochter (8) en zoon (11) zijn best gesloten en ik merk dat ik het lastig vind om met ze te praten over waar ze tegenaan lopen...
Mijn vrouw bepaalt wanneer we vrijen
Advies

Mijn vrouw bepaalt wanneer we vrijen

We gaan weleens samen in bad of masseren elkaar, maar dit is voor haar geen uitnodiging tot vrijen.
Het contact met mijn vriendinnen is verbroken en ik mis ze zo
Advies

Het contact met mijn vriendinnen is verbroken en ik mis ze zo

Zo’n twee jaar geleden is mijn relatie verbroken met twee vriendinnen. Voor mij is dit nog steeds onwerkelijk en doet het pi...
Machtigen inspireren zichzelf
Kort

Machtigen inspireren zichzelf

We kennen allemaal het type mens dat het heerlijk vindt om over zichzelf te praten, maar ondertussen slecht luistert naar anderman...
Helende hitte: waarom de sauna goed voor is
Verhaal

Helende hitte: waarom de sauna goed voor is

Finnen zijn geen lachebekjes, geen praters, en de donkere winters vallen hun zwaar. Maar er is één vluchthaven waar zelfs het ko...
306544