Home Tests Trainingen Vraag advies Experimenten Dossiers Zoek een artikel Forums Doe mee aan onderzoek Neem 'n abonnement

Online trainingen Lezersaanbiedingen Neem 'n abonnement Voor plusabonnees

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de wekelijkse nieuwsbrief Bekijk nieuwsbrief
Bekijk nieuwsbrieven op onderwerp

Voordelig adverteren in Psychologie Magazine kan al vanaf 75 euro

Dossier Leidinggeven

Of het nu eenzaam, zwaar of beredruk is aan de top, een uitdaging is het zeker. In dit dossier leest u alles over nuttige vaardigheden en eigenschappen voor een baas.

Interviews

‘Dominantie levert seks op’

oktober 2008 , Pagina 086_1 , 1209 woorden

Mannen willen naar de top van de apenrots omwille van de vrouwtjes – zo simpel is het, bij apen en bij mensen. Primatoloog Frans de Waal over de erotiserende werking van macht.

INTERVIEW

'Elke leider is een narcist'

maart 2002 , Pagina 020_1 , 1942 woorden

De rol van leiders is de afgelopen tien jaar veel ingewikkelder geworden, vindt Manfred Kets de Vries, econoom en psychoanalyticus. Ze moeten de juiste beslissingen nemen, zich staande houden in het informatiegeweld en oog hebben voor de emotionele behoeften van hun medewerkers. 'Een goede leider is zelfbewust, hard én empathisch.'

INTERVIEW

Achtergrondverhalen

Zo doet uw baas wat ú wilt

oktober 2004 , Pagina 052_1 , 1190 woorden

Lukt het niet uw plannen erdoor te krijgen, of heeft u genoeg van kritiek op uw werk? Analyseer uw baas, leer zijn taal spreken en u krijgt meer gedaan dan ooit.n tekst: janneke gielesn beeld: carolyn ridsdale

ACHTERGROND

Leren de baas te spelen

september 2003 , Pagina 059_1 , 654 woorden

Elke maand bezoekt Psychologie Magazine een cursus op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Deze maand: leidinggeven voor beginners.

ACHTERGROND

De kwetsbare leider

maart 2002 , Pagina 014_1 , 837 woorden

De moderne manager is een warme en zachte persoonlijkheid die uitstekend inspeelt op de behoeften van zijn medewerkers. Hij kan luisteren, motiveren én geduldig zijn. Tegelijkertijd vragen zijn medewerkers om krachtdadig optreden, vasthoudendheid en initiatief. Onmogelijke opdracht of aantrekkelijke uitdaging?

ACHTERGROND

De lichaamstaal van de leider

november 2000 , Pagina 012_1 , 604 woorden

De Amerikaanse verkiezingen gaan niet alleen over politieke denkbeelden. Minstens even belangrijk is de persoon van de presidentskandidaat. Als je zelf wilt bepalen wie de meeste kans heeft om de verkiezingen te winnen, moet je je niet af laten leiden door de woordenbrei. Zet tijdens de debatten het geluid uit en kijk naar de lichaams taal van de leiders in spe. Op die manier ziet u gemakkelijker wie het benodigde gezag van de leider uitstraalt en wie de meeste kans heeft de verkiezingen te winnen. Vijf experts gingen u voor. Zij analyseerden op verzoek van Psychologie Magazine de televisiebeelden van de conventies de Democraten en Republikeinen.

ACHTERGROND

Roddelen op het werk

december 1999 , Pagina 034_1 , 1500 woorden

Roddelen op het werk is behalve een leuke en sappige bezigheid ook nog nuttig. Zowel voor de werknemers als voor de organisatie. Toch moet je als roddelaar op je hoede zijn: voor je het weet, keert de roddel zich tegen je.

ACHTERGROND

De knikkers of het spel

juli 1999 , Pagina 026_1 , 777 woorden

Wiens mening weegt zwaarder? Degene die het meest van het onderwerp weet of degene die beslist wat er gaat gebeuren? Sommigen gaan af op de mening van de baas, terwijl anderen de visie van de deskundige veel belangrijker vinden. De een leeft nou eenmaal voor de knikkers en de ander houdt meer van het spel. Deze tweespalt doet zich in veel werksituaties voor.

ACHTERGROND

Korte berichten

Leider, toon uw tranen

mei 2009 , Pagina 012_1 , 203 woorden

KORTE BERICHTEN

Bescheidenheid stoort de manager

december 2005 , Pagina 010_2 , 118 woorden

KORTE BERICHTEN

Leiding krijgen is een kunst

juli 2005 , Pagina 010_1 , 204 woorden

KORTE BERICHTEN

Neurotische bazen kiezen verkeerd

december 2004 , Pagina 012_15 , 115 woorden

KORTE BERICHTEN

Missers? Nooit de schuld van de baas!

juli 2004 , Pagina 012_12 , 196 woorden

KORTE BERICHTEN

Waarom topmanagers kans lopen op een depressie

september 2003 , Pagina 011_2 , 204 woorden

KORTE BERICHTEN

Herken de leider

juni 2003 , Pagina 011_4 , 273 woorden

KORTE BERICHTEN

Lieve baas voorkomt burn-out

februari 2003 , Pagina 010_5 , 192 woorden

KORTE BERICHTEN

Een goed begin

december 2002 , Pagina 012_1 , 281 woorden

KORTE BERICHTEN

Managers nemen te snel beslissingen

september 2002 , Pagina 012_4 , 110 woorden

KORTE BERICHTEN

Kritiek ontvangen is moeilijk

september 2002 , Pagina 012_1 , 154 woorden

KORTE BERICHTEN

Managers vinden zichzelf te goed

mei 2002 , Pagina 012_5 , 187 woorden

KORTE BERICHTEN

De grenzen van efficiency

april 2002 , Pagina 013_1 , 371 woorden

KORTE BERICHTEN

Vrouwen kijken de kat uit de boom

maart 2002 , Pagina 009_2 , 148 woorden

KORTE BERICHTEN

Secretaresse werkt liever voor een man

februari 2002 , Pagina 009_1 , 179 woorden

KORTE BERICHTEN

De vijf paradoxen van leiderschap

januari 2002 , Pagina 011_4 , 208 woorden

KORTE BERICHTEN

De negen doodzonden van leidinggevenden

september 1999 , Pagina 012_1 , 178 woorden

Loyaliteit aan de werkgever is geen vanzelfsprekendheid meer in een tijd dat mensen steeds sneller van baan wisselen. Wie werknemers wil vasthouden, doet er daarom goed aan de teamgeest te versterken. Veel leidinggevenden zijn in dit opzicht geen hoogvliegers. De Duitse organisatiepsycholoog Thomas Weegen noemt de negen belangrijkste fouten die leidinggevenden kunnen maken en die ertoe leiden dat werknemers in desinteresse vervallen.

KORTE BERICHTEN

Inspraak kent grenzen

juli 1999 , Pagina 013_2 , 212 woorden

Wanneer in een vergadering beslissingen worden genomen, moet de leidinggevende proberen werknemers zoveel mogelijk het woord te geven. Het is bekend dat mensen die hun mening mogen ventileren meer het gevoel hebben dat er een eerlijke procedure wordt gevolgd, meer geneigd zijn de uiteindelijke beslissingen te ondersteunen, meer zelfvertrouwen krijgen, meer waardering hebben voor de leidinggevende, gemotiveerder en productiever zijn.

KORTE BERICHTEN

De baas is nooit tevreden

oktober 1998 , Pagina 011_1 , 250 woorden

Functioneringsgesprekken, voortgangcontroles, feedback-sessies: hoe je het ook noemt, de meeste mensen krijgen er in hun werkend leven mee te maken. Deze evaluaties over het functioneren van een werknemer worden meestal gegeven door diens superieuren. Meta-analyse van de Amerikaanse psychologen John Georgesen en Monica Harris toont aan dat de kans groot is dat deze evaluaties negatiever uitvallen dan eigenlijk terecht is. Naarmate de chef meer macht heeft, worden zijn of haar beoordelingen negatiever.

KORTE BERICHTEN

Recensies

Van collega tot baas

mei 2007 , Pagina 139_3 , 93 woorden

RECENSIE

boeksignalementen

november 2002 , Pagina 055_2 , 178 woorden

RECENSIE

De emotioneel intelligente leider

juli 2002 , Pagina 069_1 , 262 woorden

BOEKEN

De wijsheid van de leider

juni 2002 , Pagina 056_1 , 508 woorden

RECENSIE

Leidersschapsstijlen: van teddybeer tot emotioneel analfabeet

januari 2000 , Pagina 051_1 , 818 woorden

Een effectieve leider heeft veel weg van een teddybeer. Zijn of haar aanwezigheid werkt geruststellend en zorgt voor een gevoel van veiligheid, verwachting en vertrouwen, zo stelt Manfred Kets de Vries, gerenommeerd management-onderzoeker, psychoanalyticus en trainer van topmanagers. Hij raakte in zijn jeugd gefascineerd door het thema leiderschap. Samen met zijn broer organiseerde hij als veertienjarige in een jongerenkamp een initiatieritueel voor de zestig nieuwkomers. Zij lieten hen in een badkuip gevuld met ijskoud water springen. Tot hun verwondering volgden de nieuwkomers het absurde bevel zonder morren op, totdat de leider van het kamp op het tumult afkwam en er een eind aan maakte.

BOEKEN

Overige artikelen

Hufter alarm

oktober 2007 , Pagina 026_1 , 1076 woorden

Respectloos gedrag op de werkvloer wordt veel te vaak getolereerd, vindt professor Robert Sutton. Tijd om hufterige figuren op hun nummer ?te zetten.

ARTIKEL

Bent u een leidinggevende?

januari 2007 , Pagina 040_1 , 1207 woorden

Promotie maken is aantrekkelijk, maar veel nieuwe managers valt het tegen aan de top. Vijf vragen die u zichzelf zou moeten stellen voor u hogerop klimt.

ARTIKEL

Wolven in grijze pakken

oktober 2006 , Pagina 066_1 , 1217 woorden

Driekwart van het hogere management in bedrijven bestaat uit alfamannetjes: onvermoeibare leiderstypen die volledige onderwerping eisen en grommen naar hun ondergeschikten. Maar zonder hen kwamen we nergens. Zo houdt u ze te vriend.

ARTIKEL

deepak chopra ‘Een goede leider trekt geen aandacht’

april 2006 , Pagina 050_1 , 564 woorden

Deepak Chopra is arts, neuro-endocrinoloog en auteur van bestsellers als De zeven spirituele wetten van succes. Hij werkt aan een nieuw boek over leiderschap. In april geeft hij een seminar in Nederland. ‘De wereld heeft behoefte aan échte leiders.’

ARTIKEL

Leidinggeven voor beginners

mei 2005 , Pagina 056_1 , 2283 woorden

Iedereen is wel eens manager – of u nu een werkster aanneemt of een complete verbouwing begeleidt. Hoe motiveert u de loodgieter en zorgt u dat de timmerman op tijd klaar is? Managementvaardigheden voor alledaagse situaties.

ARTIKEL

Lessen van leiders

maart 2002 , Pagina 007_2 , 375 woorden

ARTIKEL

piekervaringen: 'Hoe kun je gelijk krijgen?'

februari 2002 , Pagina 057_1 , 884 woorden

ARTIKEL

Links

FMN heeft alle managementgoeroes op een rijtje gezet en ingedeeld naar thema?s. Onder het thema ?leiderschap? vindt u onder andere de bedrijfspsycholoog Warren Bennis (?Managers doen de dingen goed, Leiders doen de goede dingen?) en psychoanalyticus en econoom Manfred Kets de Vries.
Nieuws, artikelen, tips, tools en trends voor managers en professionals. Op managersonline vindt u vooral serieuze zaken, maar ook enkele grappige gadgets. Laat de automatische Speech Writer bijvoorbeeld met enkele kernwoorden een peptalk voor u schrijven of bereken uw Lastige Collega Quotiënt. Ook handig: de SMS management flash: een service waarmee u dagelijks managementtips, -adviezen en -alerts op uw mobiele telefoon krijgt.
Op Managementboekvindt u een enorme lijst boeken met een aparte rij boeken over leiderschap. Van elk boek kunt u de inhoudsopgave en een samenvatting lezen. Bovendien zijn de boeken direct online te bestellen.
Intermediair heeft een vrij uitgebreid archief van artikelen, speciaal bedoeld voor leidinggevenden. Van 10 tips voor beginnende managers tot teambuilding en omgaan met pesten op de werkvloer.
Het tijdschrift Management Team heeft ook een website: www.mt.nl. Naast artikelen uit het blad vindt u er bijvoorbeeld een work/life balansmeter, nieuws en boekentips.

Neem nu een abonnement

Login plusabonnees: