|
Home
Tests
Trainingen
Vraag advies
Experimenten
Dossiers
Zoek een artikel
Forums
Doe mee aan onderzoek
Neem 'n abonnement
NieuwsbriefMeld u aan voor de wekelijkse nieuwsbrief Bekijk nieuwsbriefBekijk nieuwsbrieven op onderwerp |
Extra's bij het aprilnummer 2009Hier vindt u extra informatie, links en filmpjes bij artikelen uit het aprilnummer 2009 van Psychologie Magazine. Nu in de winkel!10 bijzondere inzichten in uzelf
Geïnspireerd door de inzichten uit dit nummer? Benieuwd naar wat ze voor u kunnen betekenen? Deze maand op psychologiemagazine.nl: 10 psychologische tests bij 10 bijzondere inzichten. Voor meer zelfkennis – want pas als je je bewust bent van je gevoel en gedrag, kun je er iets aan veranderen.
Wat is úw belangrijkste inzicht?
Welk advies of principe heeft uw kijk op het leven veranderd? Schrijf erover en win een wellness-arrangement als beloning.
Oefening: Laat uw verborgen ikken aan het woord
De manier waarop we in het leven staan, wordt volgens het Amerikaanse psychologenechtpaar Hal en Sidra Stone erg bepaald door de sterke ikken in ons, de subpersoonlijkheden die de touwtjes in handen hebben. Hun ‘Voice Dialogue-methode’ zorgt ervoor dat ook onze ondergesneeuwde of weggestopte kanten wat vaker aan het woord komen. U kunt daar ook zelf mee aan de slag.
Bureauplanten
Groen op kantoor is goed voor u en uw productiviteit, zo kunt u lezen op pagina 12 van het aprilnummer. Zelfs nepplanten hebben een ontspannende uitwerking. Maar echte planten doen nog meer: ze bevochtigen de lucht of absorberen bijvoorbeeld printerstof. Kijk hier welke plant welke werking heeft:Slimmer worden
Je kunt je brein nog tot op hoge leeftijd veranderen: lees verder in het aprilnummer bij inzicht 43. Wilt u ook slimmer worden? Doe de Psychologie Magazine-breintraining.
Lezersaanbiedingen
Met korting naar de lezing over Nieuwe wetenschap van de liefde van Sue Johnson? Reserveer snel want op = op! Kijk snel naar de nieuwe lezersaanbiedingen!
Solliciteer met harde hand
Naar maar waar: vrouwelijke sollicitanten worden nog steeds anders beoordeeld dan mannen. En meestal houdt dat in dat ze het hoe dan ook niet goed kunnen doen. Zo wees recent onderzoek uit dat vrouwen die competent overkomen op de sollicitatiecommissie, stelselmatig slechter worden beoordeeld op sociale vaardigheden – en andersom. Voor mannen geldt dat niet; die kunnen in de ogen van beoordelaars zowel competent als sociaal vaardig zijn.Gelukkig is er ook goed nieuws voor vrouwen die hogerop willen. Zo weten we sinds kort ...dat vrouwen nóg meer indruk maken met een stevige handdruk dan mannen. Op een slap handje knapt iedere beoordelaar af, al wordt het een vrouw ietsje makkelijker vergeven dan een man. Maar een vrouw die haar gesprekspartners krachtig de hand drukt, die springt er meteen bovenuit. ...dat teams bij interne conflicten liever een vrouwelijke baas willen. Mannen zouden die onderlinge competitie alleen maar aanwakkeren, is kennelijk de angst. De onderzoeken zijn te vinden op: Meer over het aprilnummer & eerdere nummers |
Login plusabonnees: |



