|
|
Ik wil niet meer altijd moe en gestrest zijnBeste Mevrouw Schuitemaker,Na zes maanden zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof, ga ik binnenkort weer aan het werk. Ik heb twee kinderen en een man die 4 lange dagen maakt per week. Ik werk ook 4 dagen per week. Naast mijn werk studeer ik. Tijdens mijn verlof heb ik echt even rust gekregen (in mijn hoofd). Ik wil heel graag die rust vasthouden als ik weer ga werken en niet van hot naar her rennen en alles net niet bij volle bewustzijn doen en altijd moe en een beetje gestrest zijn. Heeft u tips (behalve een schoonmaakster die we hebben ingehuurd en bestellen bij AH) die me zouden kunnen helpen om mijn 'hoofd koel te houden'? Hartelijk dank en vriendelijke groeten, Mevrouw Van den Meeren
Vergroot je energievoorraad - Annemie Schuitemaker
Houd een tijdje bij wat je precies doet op een dag, hoeveel uur je werkt, welke taken, welke deadlines etc. Kijk naar feiten. Iedereen heeft 168 uur per week tot zijn beschikking. Hoeveel tijd heb je besteed aan werk en waaraan heb je die uren besteed? Maar ook hoeveel tijd heb je besteed aan je gezin, vrije tijd, relatie, gezin, persoonlijke ontwikkeling, sociale contacten, sport en maatschappelijke activiteiten. Bedenk in welke categorieën de activiteiten vallen: Wat levert je, in je werk en in je privé-leven, energie op of wat kost energie? Denk ook aan het feit dat sommige activiteiten energie geven en andere energie vragen! Breng dit in balans, doe niet alleen activiteiten die energie vragen. Bijvoorbeeld mijn werk kost energie, ik ben na thuiskomst tot niets in staat. Of net andersom: mijn werk levert energie op, het geeft me voldoening. Sporten levert me energie op, ik word dan weer super energiek en het geeft me een kick. Ik heb geen tijd is een smoes. Het gaat dan om: Ik wil (nu) niet. Hoe is de verdeling in jouw kwadranten en wat ga je hieraan veranderen? Wanneer en hoe? Hoe is de balans tussen energievreters en energiegevers en wat ga je hieraan veranderen? Wanneer en hoe? Vriendelijke groet, Annemie Schuitemaker
|
|